Conseiller en ressources humaines
1 week ago
- Ce rôle est basé dans la ville de Roberval***
- Régime d'assurance collective payée à 50 % par l'employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
- Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
- Appareil cellulaire fourni.
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel.
- Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau à 40 % du temps et selon les besoins.
- Vacances annuelles.
- Congés personnels et familiaux.
- Congés maladie.
- 13 jours fériés dans l'année.
- Accès au programme d'aide aux employés et à la famille.
- Rabais employés chez plusieurs partenaires.
- Remboursement d'adhésion à un programme de conditionnement physique (jusqu'à 300 $).
- Stationnement gratuit.
- Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d'évoluer dans l'organisation.
Relevant du coordonnateur en ressources humaines, le conseiller en ressources humaines régional agit à titre de partenaire stratégique auprès de la direction, des gestionnaires et des employés de sa Direction régionale. En tant qu'interlocuteur privilégié, il accompagne les équipes dans leurs enjeux quotidiens et contribue à la mobilisation du personnel, au respect des obligations légales et à l'atteinte des objectifs organisationnels.
Il Assure Un Rôle-conseil Dans Tous Les Volets De La Gestion Des Ressources Humaines, Incluant Les Relations De Travail, La Dotation Et Le Développement Des Compétences, La Rémunération Et Les Avantages Sociaux, La Santé Et Sécurité Et La Gestion De L'invalidité. Voici, Entre Autres, Les Responsabilités Principales Du Conseiller
Relations de travail
- Conseiller et accompagner la direction et les gestionnaires sur toutes les dimensions de la gestion des relations de travail et des ressources humaines par une application conforme des conventions collectives, des conditions de travail, des normes du travail et des autres lois et règlements en matière de droit du travail.
- Exercer un rôle-conseil et accompagner les gestionnaires et différents intervenants relativement à différents enjeux de ressources humaines, tels que la gestion de l'absentéisme, de la discipline, de résolution de problèmes et de conflits, d'interprétation de la législation, de communications internes, etc.
- Participer aux différents comités régionaux de relations de travail, d'intérêts mutuels et/ou de griefs en collaboration avec les gestionnaires.
- Soutenir les gestionnaires dans les négociations d'entente patronale-syndicale, telle que des lettres d'ententes et règlements de griefs, etc., lorsque requis.
- Agir à titre de répondant principal en matière de gestion de plaintes diverses adressées à la Direction des ressources humaines (DRH) et coordonner si nécessaire en collaboration avec les gestionnaires, les différentes étapes d'enquête, les analyses, les mesures correctives et transmettre ses recommandations à la direction concernée.
- Participer aux processus de négociations collectives en collaboration avec le directeur des ressources humaines.
- Veiller à une application conforme des différentes lois et règlements en matière de droit du travail.
- Conseiller les gestionnaires sur la planification de la main-d'œuvre, le développement des compétences, l'intégration et l'évaluation de la performance.
- Soutenir la dotation en collaborant avec l'équipe d'acquisition de talents, analyser les profils et recommander les meilleures décisions d'embauche.
- Servir de personne-ressource pour les employés, gestionnaires et service de la paie concernant les conditions de travail.
- Conseiller sur les offres salariales, approuver celles-ci et assurer la conformité des systèmes de rémunération aux lois et à l'équité salariale.
- Conseiller les gestionnaires sur la gestion médico-administrative des dossiers SST et d'invalidité, recommander les meilleures stratégies et favoriser le retour au travail.
- Coordonner les parties prenantes, représenter l'organisation devant les instances administratives et veiller au respect des lois et règlements en santé et sécurité du travail.
- Développer et mettre à jour des outils, programmes, politiques et procédures RH, soutenir la direction lors de projets de transformation et accompagner les gestionnaires dans la gestion du changement.
- Promouvoir la culture d'entreprise, produire les rapports requis et contribuer à l'évaluation et à la formation du personnel selon les besoins identifiés.
- Détenir un BAC dans un domaine lié aux ressources humaines.
- Posséder 5 à 7 années d'expérience dans un rôle de conseiller généraliste en ressources humaines.
- Aisance à se déplacer partout au Québec, au besoin, et ce, en véhicule ou en aéronef.
- Excellente maîtrise de la suite Office 365.
- Connaissance approfondie des différentes lois du travail en vigueur au Québec (LNT, LSST, LATMP, CCQ, etc.).
- Excellente capacité de communication orale et interpersonnelle.
- Savoir travailler en équipe.
- Intégrité.
- Savoir écouter.
- Démontrer de la rigueur et de l'autonomie.
- Aisance dans la résolution de problèmes et de conflits.
- Détenir un permis de conduire valide.
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Conseiller en ressources humaines
1 week ago
Québec, Quebec, Canada SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu Full timeLa SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l'audace, la santé et sécurité et l'esprit d'équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission uniqueCe rôle est basé dans la ville de Baie-Comeau***Ce Que Nous OffronsRégime d'assurance collective payée à 50...
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Conseiller en ressources humaines
13 hours ago
Québec, Quebec, Canada SPA de Québec Full timeOFFRE D'EMPLOI — CONSEILLIER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINESDepuis 150 ans,la Société protectrice des animaux de Québec, située au cœur de la Ville de Québec, améliore la qualité de vie des animaux domestiques en contribuant à leur santé, leur bien-être et leur sécurité, et ce, en sensibilisant la population à l'importance de la vie animale.Nous...
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Conseiller(ère) en ressources humaines
6 days ago
Québec, Quebec, Canada Novo Full timeNovo est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller généraliste en ressources humaines pour compléter son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de l'un de nos trois bureaux (Québec, Longueuil ou Laval). Ton rôle premier consistera à t'impliquer dans les services-conseils en ressources humaines de Novo afin d'accompagner la...
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Conseiller(ère) en ressources humaines
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Atelier D'usinage Megatech Full timeLe/la Conseiller(ère) en Ressources Humaines sera responsable de soutenir l'ensemble des activités RH et administratives de l'entreprise, incluant le recrutement, la gestion des relations avec les employés et l'optimisation des processus RH.Principales responsabilitésAssurer le rôle de point de contact pour l'ensemble des questions et besoins en...
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Conseillère en ressources humaines
22 hours ago
Québec, Quebec, Canada YWCA Québec Full timeLa YWCA Québec est un organisme à but non lucratif fondé en 1875 et aux vocations multiples Centre d'hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissant en prévention, centre de loisirs et d'activités communautaires, elle favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les...
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Conseiller(ère) aux ressources humaines
1 week ago
Québec, Quebec, Canada Aleanza Recrutement Durable Full timeTu pousses les portes de Matériaux Audet, tôt le matin, ton café fumant à la main. Le sourire tranquille, tu franchis l'entrée et déjà, tu sais qui a besoin d'un mot gentil.« Salut Mario Ta fille a marqué hier soir ? »« Bonjour Marie, ton rendez-vous s'est bien passé ? »C'est naturel. C'est toi. Ici, chaque prénom, chaque attention, chaque...
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Conseiller(ère) aux ressources humaines
10 hours ago
Québec, Quebec, Canada Aleanza Recrutement Durable Full timeTu pousses les portes de Matériaux Audet, tôt le matin, ton café fumant à la main. Le sourire tranquille, tu franchis l'entrée et déjà, tu sais qui a besoin d'un mot gentil.« Salut Mario Ta fille a marqué hier soir ? »« Bonjour Marie, ton rendez-vous s'est bien passé ? »C'est naturel. C'est toi. Ici, chaque prénom, chaque attention, chaque...
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Conseiller en ressources humaines
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Groupe Tehora Full time $40,000 - $80,000 per yearLe groupe TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller en ressources humaines ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.Sans être exhaustives, voici les services et livrables que devront fournir le recruteur retenu :TÂCHES...
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Québec, Quebec, Canada Guilbault inc. Full time $60,000 - $90,000 per yearPARCE QUE LES ACTIVITÉS D'UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D'UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CONSEILLER/CONSEILLÈRE AUX RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT.Tu es reconnu(e) pour ta proactivité, ta curiosité, ton dynamisme et ta rigueur? En intégrant notre équipe, tu joueras un rôle essentiel...
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Directrice des ressources humaines
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada YWCA Québec Full time $42,000 - $46,800 per yearLa YWCA Québec est un organisme à but non lucratif fondé en 1875 et aux vocations multiples Centre d'hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissant en prévention, centre de loisirs et d'activités communautaires, elle favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les...
