Spécialiste en surveillance et contrôle

Catégorie De L'emploi
Professionnel

Statut Du Poste
Régulier

Établissement
Montréal, Québec

Échelle Salariale
65 722,00 $ ,00 $

Unité Administrative
Direction de la surveillance des pratiques commerciales

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Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission d'intérêt public? À l'Autorité des marchés financiers, vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des pratiques commerciales et des lignes de défense internes des institutions financières et des agences d'évaluation du crédit. Vous veillerez à ce que leurs mécanismes de contrôle et leur culture de conformité répondent aux normes les plus élevées.

Vous détenez une excellente connaissance de la gestion des risques, de l'audit et/ou de la conformité dans le secteur financier? On vous reconnaît pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et vos habiletés de négociation? Vous avez à cœur de veiller au traitement équitable des clients d'institutions financières et d'agents d'évaluation du crédit? L'AMF vous attend

Votre rôle
En collaboration avec le directeur de la Direction de la surveillance des pratiques commerciales, vous aurez l'occasion de :

• Réaliser des études, des analyses et des examens en vue de vous assurer que les institutions financières et agents d'évaluation du crédit satisfont aux exigences légales et réglementaires et aux attentes de l'AMF en matière de pratiques commerciales;
• Proposer les actions pertinentes pour corriger les situations problématiques et en faire le suivi auprès des institutions visées;
• Participer à l'actualisation et à l'élaboration des lois, règlements, lignes directrices et autres instruments normatifs essentiels à l'encadrement et au développement ordonné du secteur financier au Québec;
• Participer à des groupes de travail et comités permettant des échanges avec d'autres régulateurs canadiens visant notamment des travaux de surveillance concertée et des développements réglementaires se rapportant au traitement équitable des clients.

Notre proposition

• Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;
• Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d'inclusion;
• Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l'avenir et qui a du sens;
• Bénéficier d'un horaire variable de 35 heures/semaine en mode hybride, d'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP), de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.

Vos talents et votre expertise

• Baccalauréat en droit, finances, comptabilité, administration ou dans un autre domaine pertinent;
• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans le secteur financier (institutions de dépôts, assureurs, agents d'évaluation du crédit), en audit, en gestion des risques ou en conformité;
• Excellente connaissance des normes, méthodes et procédures liées à la gestion des risques et de l'audit des institutions financières;
• Très bonne connaissance des pratiques commerciales en vigueur dans les institutions financières et chez les agents d'évaluation du crédit;
• Connaissance des lignes directrices et autres instruments normatifs applicables aux institutions financières;
• Compréhension des activités, des stratégies d'intervention, des outils et des procédés de surveillance et de contrôle propres au secteur financier;
• Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, et connaissance avancée de la langue anglaise;
• Habiletés de communication et de négociation, bon sens politique et bonne capacité à travailler en équipe;
• Excellent esprit d'analyse et de synthèse;
• Aisance en rédaction de rapports et de lettres;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais requis;
• Bonne capacité à s'adapter aux changements de priorités et à faire preuve d'agilité dans un environnement en constante évolution.

Une Zone mérite est
disponible en cours d'emploi
lorsque vous aurez atteint le maximum de l'échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Prêt à relever le défi?
Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.
Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.