Conseiller(ère) Junior, Personnes et Culture

Prêt à faire évoluer votre carrière ? Investissez en vous

MSP Corp est une organisation dynamique et en constante évolution. Notre équipe est énergique, multidisciplinaire et performante. Nous nous épanouissons grâce à la diversité de nos membres et croyons que chaque candidat peut être le talent que nous recherchons pour nous propulser au niveau supérieur. Alors que nous poursuivons notre croissance, nous sommes à la recherche d'un (e) Conseiller(ère) Junior pour nous accompagner dans la création de solutions technologiques innovantes qui façonneront l'avenir du travail moderne pour nos clients.

À propos du poste

En tant que Conseiller(ère) Junior, Personnes et Culture, fait partie de l'équipe nationale de P&C, qui soutient l'ensemble de nos employés à travers le Canada. En tant que membre de l'équipe, il(elle) sera le point de contact pour les employés, les gestionnaires et travaillera en collaboration avec le service de la paie avec l'équipe de finance.

• Lieu : Montréal
• Type de rôle: Temporaire 6 mois
• Horaire : Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, de 8h30 à 17h00
• Mode de travail: Hybride – 2 jours semaine

Ce que vous ferez

• Agir comme personne-ressource pour les employés et les gestionnaires concernant les politiques de l'entreprise et les avantages sociaux.
• Collaborer avec le service de la paie pour la gestion des dossiers employés, notamment les embauches, les départs, l'assurance collective, le REER et autres dossiers.
• Effectuer l'entrée de données et offrir du soutien au système RH (ADP Workforce Now).
• Inscrire les employés aux programmes d'avantages sociaux (REER et assurance collective).
• Traiter les écarts ou non-conformités liés à la paie.
• Fournir du soutien à l'équipe d'acquisition de talents au besoin.
• Produire des rapports sur les effectifs (hebdomadaires, mensuels et trimestriels).
• Mettre à jour divers fichiers et tableaux de suivi RH.
• Participer aux activités d'engagement des employés.

Ce que nous recherchons

• Diplôme universitaire en ressources humaines ou en administration.
• Connaissance avancée du système ADP Workforce Now.
• Solide compréhension des activités liées au soutien à la paie.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en service à la clientèle.
• Grande attention aux détails.
• Fortes aptitudes en suivi et en organisation.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Bilinguisme français et anglais

La communication avec des clients/vendeurs de l'extérieur de la province sera fréquente, c'est pourquoi une bonne utilisation de la langue anglaise, écrite, parlée est nécessaire.

Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du travail moderne. Postulez dès aujourd'hui

Déclaration sur la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Chez MSP Corp, nous croyons que la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité sont essentielles pour favoriser un environnement de travail sain et innovant. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun, peu importe son âge, son genre, son origine ethnique, son orientation sexuelle, ses aptitudes ou toute autre caractéristique, se sent valorisé et respecté. Nous encourageons les candidatures provenant de personnes aux parcours et perspectives variés et veillons à un processus de recrutement juste et inclusif.

Nous vous remercions de l'intérêt porté à cette opportunité. Seuls les candidats dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactés.