Chargé de projet outils et procédés

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Sous la supervision de la direction Gestion des Moyens Informatiques et Digitaux, le chargé de projet outils et procédés est responsable de définir les besoins des clients et de lancer des projets pour y répondre. Il collabore avec les équipes des TI et les experts métiers afin de définir et documenter les solutions digitales respectant les règles métiers, de piloter l'avancement, de suivre les budgets et d'anticiper les blocages pour garantir le respect des échéanciers et la qualité des livrables.

• Définir le besoin du client et la portée du projet ;

• Définir le rôle et les responsabilités (RACI) de chaque acteur du projet ;

• Analyser les données pour contrôler leur qualité et identifier les opportunités d'amélioration;

• Gérer les risques et les blocages des projets ;

• Suivre le budget, les jalons et les échéances ;

• Définir les livrables et s'assurer de leur qualité ;

• Rédiger des documents de formation pour les key users et des guides d'utilisation des solutions ;

• Documenter les impacts méthodologiques et former les clients et les utilisateurs ;

• Rédiger les fiches de tests, organiser et faire les tests des nouvelles solutions digitales ;

• Piloter les développements, tester les améliorations, faire le déploiement et la gestion du changement;

• Former les utilisateurs pour les rendre autonomes;

• S'assurer de la bonne utilisation des solutions et faire des audits une fois le projet réalisé.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE 

Formation académique : Baccalauréat, maîtrise ou diplôme d'ingénieur en gestion de projet.
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience.

Exigences particulières :

• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome ;

• Minutie, sens de l'initiative, et un esprit d'analyse et de synthèse développé ;

• Résolution rapide des problèmes, résilience et capacité à travailler dans une organisation complexe.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l'inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord

Travailler à SOGECLAIR c'est aussi :

• Bénéficier d'un environnement de travail international et multiculturel
• Avoir accès à des perspectives de mobilité interne
• S'enrichir au travers de formations continues
• Profiter d'un ensemble de bénéfices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes.

En savoir plus sur nous :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe
• Performance et innovation
• Responsabilité et engagement
• Équité et éthique dans les affaires

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d'intérieurs d'avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : 

#wehire

*Permis agence de placement de personnel : AP

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR