Directeur Compte Client

VIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre entreprise est composée de professionnels passionnés qui ont pour mission de créer des relations significatives entre les marques et les gens.  VIBRANT donne vie à sa promesse de marque par l'entremise de deux pratiques d'affaires complémentaires : les services marketing et les solutions de ventes.  Notre collectif engagé dispose d'une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de la stratégie commerciale, la création, le marketing expérientiel, les plateformes numériques et l'activation des ventes. Nous avons le privilège d'accompagner et conseiller au quotidien des clients d'envergure tels que Sleeman, la Banque Nationale, Danone, Diageo et la Fondation de l'Hôpital de Montréal pour Enfants. Afin de soutenir notre croissance, l'agence est présentement à la recherche d'un Gestionnaire des ventes basé à Montréal.

Relevant du Directeur National des Ventes, le directeur compte client sera responsable de gérer des clients ainsi que l'atteinte de leurs objectifs afin d'assurer leurs croissances, et également responsable de gérer des équipes de ventes et marchandisage sur des territoires assignés.

Pourquoi VIBRANT?

• Frais de déplacement pour l'utilisation du véhicule
• Frais pour l'utilisation du téléphone cellulaire de 75$/mois;
• Horaire fixe : 40 heures / semaine;
• Bonus annuel selon les objectifs transmis
• Avantages sociaux et assurances collectives
• Travail hybride
• Développement professionnel

Qualifications & Compétences requises

• 3 à 5 ans d'avancement professionnel considérable et expérience démontrée dans la gestion de ventes et d'équipes ainsi que les opérations commerciales
• Expérience en CPG et en retail (épicerie) ou C&G sont des atouts
• Accès exclusif à un véhicule
• À l'aise avec MS Office, en particulier Excel et la gestion des données
• Capacité à atteindre et/ou dépasser régulièrement les objectifs de ventes
• Capacité de travailler de manière indépendante
• Fonceur et motivé
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
• Développer et maintenir des relations
• Compétences en communication et en présentation
• Compétences en gestion des priorités et du temps

Responsabilités  

• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur National des Ventes pour atteindre les objectifs et les cibles de ventes établies pour les différents programmes et clients
• Participer à l'élaboration et la planification des contrats avec les clients et les programmes établis
• Établir et maintenir des relations positives avec les clients et avec les employés
• Gérer et superviser des équipes de marchandiseurs et de représentants des ventes;
• Recruter, former et gérer des représentants des ventes avec le soutien du Directeur des Ventes et Solutions
• Organiser et mettre en œuvre tous les programmes de formation pour le personnel
• En collaboration avec le Directeur Ventes et Solutions, fixer des objectifs pour l'équipe, suivre et rendre compte de la performance continue à l'interne et aux clients.
• Aller sur le terrain avec les équipes sur une base régulière pour l'encadrement, formation et évaluation des performances.
• Gérer la planification hebdomadaire et mensuelle du territoire avec tous les représentants;
• S'assurer que tous les emplacements respectent les lois et règlements en matière de sécurité, de santé et d'affaires;
• Respecter les normes d'excellence et de service de l'entreprise, garantissant des performances de qualité
• Gestion de budget, suivi mensuel et production de rapports

Nous recherchons une personne dynamique, qui désire s'impliquer dans la gestion quotidienne d'une entreprise, organisée, proactive et qui gère bien son agenda, tout en respectant les échéanciers.

Si vous avez la passion, l'envie de vous accomplir au sein d'une équipe qui place le développement professionnel au cœur de ses priorités, et que vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents du secteur, alors postulez dès aujourd'hui

VIBRANT est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où nous sommes les meilleurs.

Veuillez contacter notre équipe Talent & Culture si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus d'entretien.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.