Directeur Comptes Nationaux

Une carrière au sein du Groupe comptes nationaux à la Banque Nationale, c’est accompagner principalement la clientèle de grandes entreprises privées à travers leurs besoins de financement complexes se situant pour la majorité entre $25 et $400 millions.

En tant que Directeur, Groupe comptes nationaux basé à Québec, tu auras la responsabilité de faire grandir le portefeuille de clients d’affaires qui te sera attitré. Les tâches variées et complexes te permettront de devenir rapidement un guide privilégié dans l’ensemble des projets financiers de tes clients, comme lors d’acquisitions d’entreprises, de financement de projets ou de recapitalisation.

**Votre rôle**:

- Identifier et développer les possibilités d'affaires dans ton marché, accroître ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement des affaires
- Réaliser les objectifs d'affaires de ta clientèle en proposant des stratégies financières basées sur un agencement optimal de produits et de services offerts par la Banque
- Gestion relationnelle d'une clientèle sophistiquée ayant de besoins de financement typiquement entre $25 et $400 millions dans des contextes souvent transactionnels
- S'assurer de répondre aux besoins évolutifs de la clientèle en adaptant et en optimisant les produits financiers et les approches de vente
- Négocier les modalités des ententes avec les clients en t'assurant que celles-ci rencontrent les normes de gestion du risque et les critères de rentabilité recherchés
- Élaborer des plans de ventes et de développement des affaires
- Seconder le Directeur général et co-chef Est du Québec, Groupe comptes nationaux, dans l'atteinte des objectifs
- Saisir et référer les opportunités pour le secteur de marché des capitaux
- Travailler de concert avec les différents partenaires internes (incluant le Directeur gestion de portefeuille, l’Agent de comptes, l’équipe de Gestion des risques, la Trésorerie, la Gestion privée, etc) et partenaires externes (aviseurs légaux et comptables)
- Jouer un rôle de leader et participer au développement des membres moins expérimentés de l'équipe
- Participer activement à différentes activités de réseautage dans le secteur exemples: 5 à 7, conférences, activités-bénéfices ciblés, etc.
- Identifier les risques inhérents aux activités du secteur Entreprises

**Votre équipe**:
Le Groupe comptes nationaux (« GCN ») est composé d’environ 20 professionnels de la finance et évolue dans un environnement hautement compétitif et dynamique.

Vous relèverez du Directeur général et chef Est du Québec - Groupe comptes nationaux.

Nos programmes de formation s'appuient sur l'apprentissage en cours d'emploi pour vous aider à maîtriser votre rôle. Vous pouvez accéder à un contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir votre apprentissage continu. Vous aurez également accès à des collègues possédant un large éventail d'expertise, d'expérience et d'antécédents pour enrichir tous les aspects de votre développement.

**Prérequis**:

- Selon vos acquis académiques, une expérience mínimale de huit ans en développement des affaires et vente dans le secteur financier:

- Baccalauréat et dix ans d’expérience
- Maitrise et huit ans d’expérience
- Compréhension du processus de syndication dû à l'envergure des transactions, un atout
- Expertise approfondie en analyse financière et d’affaires ainsi qu’une compréhension des risques inhérents
- Forte expérience en crédit commercial, en fusion et acquisition d'entreprises
- Expérience en vente et en développement des affaires
- Réseau de contacts professionnels établi auprès de moyennes et grandes entreprises locales, un atout
- Bonnes connaissances des logiciels Word, Excel, Powerpoint

**Tes avantages**
- En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encoura