Stagiaire en acquisition de talents

English will follow - La version anglaise suivra
Only candidates located in Québec will be considered.
Seuls les candidats situés au Québec seront sélectionnés.

VO2 GROUP : Leader français et indépendant du conseil tech & numérique
Nous opérons à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

Acteur global de l'expérience client et corporatif
Nous collaborons avec les marques internationales les plus iconiques et contribuons à leur succès :

De la stratégie et de l'innovation

Jusqu'à la réalisation à l'échelle, grâce à une expertise reconnue en business & tech, data et IA

Reconnaissance & guidance
Leader de l'Innovation et de la Croissance 2024 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire premium de Salesforce

Leader de la "Safe & sustainable tech"
Entreprise fondée à parité, championne de l'égalité avec une direction engagée

45% de femmes dans nos équipes

Campagne primée TopCom 2024

Certifications et distinctions
Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis certification 2024

Choose My Company Impact Business of the Year 2023

VO2 GROUP : La Tech Positive

VO2 GROUP
Independent French Leader in Tech and Digital Consulting
We are present in Paris, Montreal, Luxembourg, Shanghai, New York, and Geneva, with over 800 consultants .

Global leader in customer and corporate experience
We collaborate with the most iconic brands to ensure their success:

From strategy and innovation

To large-scale execution, thanks to our expertise in business, tech, data, and AI

Recognitions & Leadership
Leader in innovation and growth 2025 (Les Echos Business Magazine)

Multi-tech player and Premium Salesforce partner

Champion of "Responsible and Sustainable Tech"
Created with gender parity, advocating for equality through an engaged leadership team 45% women within our teams

Award-winning TopCom campaign in 2024

Certifications and Awards
Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2024

Impact Company of the Year 2023 by Choose My Company

VO2 GROUP: The Bright Side of Tech

Dans cette annonce, l'emploi du féminin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.
Pourquoi venir travailler chez nous en quelques mots ?
Chez VO2 Canada, nous avons à cœur de maintenir un environnement de travail motivant et chaleureux afin que tout le monde puisse bénéficier :

• des avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté, etc…) ;
• de 5 à 7 entre collègues (être bon à Mario Kart est un réel +, baby-foot, ping pong...) ;
• d'avoir une bonne ambiance de travail une équipe solidaire et bienveillante ;
• de travailler dans une entreprise classée 3ème au classement ChooseMyCompany de l'HappyindexAtWork Canada 2023, 1er prix ChooseMyCompany France 2023

Tu penses être capable de contribuer à cette mission ? Il ne te reste plus qu'à nous envoyer ton CV et ta lettre de motivation (après avoir lu le reste de l'annonce bien sûr...).

Quels sont les avantages de VO2 Canada ?
Rejoignez une équipe soudée, passionnée et pleine d'énergie Le Groupe VO2 est défini comme une « Great Place to Work ».

ENVIRONNEMENT AGRÉABLE AU COEUR DE MONTRÉAL

Nos bureaux sont lumineux, situés dans un quartier animé (cafés, restaurants, bars...), à 10 minutes du métro (Mont-Royal). Venez profiter d'un espace pause avec snacking à volonté, poufs pour des pauses confortables, baby-foot & ping-pong, borne d'arcade…

LE CHOIX DU TÉLÉTRAVAIL ET DES HORAIRES FLEXIBLES

À part le jeudi désigné comme journée obligatoire au bureau, notre rythme est de 2 jours au bureau Vous aurez également la possibilité de télétravailler plusieurs mois par an depuis n'importe où dans le monde.

5 à 7 RÉGULIERS

Pour célébrer nos réussites et partager des moments en équipe, nous nous retrouvons souvent autour d'un verre, d'un repas, ou d'activités diverses (escape game, jeux vidéo, sports d'équipe, etc...).

ACCÈS AU GYM

Pour votre forme et votre bien-être, vous bénéficiez d'un accès gratuit à la salle de sport et aux douches dans le bâtiment.

ASSURANCE SANTÉ

L'assurance maladie est entièrement prise en charge par VO2 à 100% pour le salarié et 50% pour le partenaire et les enfants (incluant assurance-vie, santé, handicap, dentaire, vision, thérapeutique, ostéopathe, massages etc...)

RÉGIME REER

Régime d'épargne retraite d'entreprise avec bonus VO2 de 100 %, jusqu'à 4 % du salaire annuel avec un délai d'acquisition de 2 ans.

ABONNEMENT DE TRANSPORT OPUS PRIS EN CHARGE À 60%

Plus besoin de faire la queue au guichet pour recharger ton pass OPUS tous les mois Il sera automatiquement rechargé et valide dans l'agglomération de Montréal.

MATERIEL INFORMATIQUE FOURNI

Afin que nos collaborateurs puissent travailler dans les meilleures conditions, nous avons mis à disposition tout le matériel informatique nécessaire : ordinateur, écran, écouteurs...

PACK D'ARRIVÉE

Vous disposerez également de goodies et de cadeaux de qualité à certaines périodes de l'année pour égayer votre quotidien.

FORMATION

Nous attachons une grande importance à vos besoins de développement. Nous prônons l'entraide en interne. Vous pouvez avoir accès au module Babbel pour toutes les langues et Udemy pour les formations métiers.

Quel contrat recherchons-nous ?
A pourvoir dans les plus brefs délais

32 à 40h/semaine

Quelles sont les tâches de la Stagiaire en acquisition de talents ?

• Participer à l'ensemble du cycle de recrutement
• Assurer la mise à jour et le suivi des informations dans l'ATS (système de suivi des candidatures)
• Rédiger, publier et gérer les offres d'emploi afin de rejoindre efficacement le public cible
• Effectuer la présélection et mener les entrevues avec les candidats
• Préparer et présenter les profils de candidats
• Coordonner les entrevues avec les gestionnaires d'embauche
• Présenter les candidatures aux employeurs, sous la supervision d'un recruteur principal
• Réaliser les vérifications de références
• Contribuer aux tâches administratives régulières au sein d'une équipe collaborative

Quel est le profil de notre candidate idéale ?

• Être actuellement inscrite à un programme de DEC, AEC, certificat ou baccalauréat en ressources humaines et/ou administration des affaires ou dans un autre domaine connexe;
• Aucune expérience de recrutement nécessaire (formation sera fournie);
• Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide démontré;
• Maîtrise du français et niveau avancé en anglais pour communiquer avec des équipes internationales ou des candidats anglophones;
• Excellentes compétences en informatique et être à l'aise avec les nouvelles technologies;
• Être orienté vers le service à la clientèle;
• Expérience administrative en RH (atout);
• Aisance à communiquer avec divers types de profils

Si la bienveillance, le respect et la collaboration sont des évidences pour vous et que vous souhaitez vous investir dans une aventure avant tout humaine qui vous permettra de grandir, alors partageons nos ambitions

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Ce poste est fait pour vous N'attendez plus et postulez pour rejoindre l'équipe VO2 à Montréal.
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