Current jobs related to Senior Manager, Real Estate - Toronto Ontario MW K Canada - CBI Health Careers

About the opportunity

The Senior Manager, Real Estate leads the planning and execution of the organization's national healthcare real estate portfolio, providing end-to-end oversight of project delivery and lease and transaction management. Operating at both a strategic and executional level, this role sets direction, establishes standards, and leads teams responsible for projects and lease administration to deliver real estate solutions that support operational excellence, patient and customer experience, and long-term business objectives. As a key business partner to Head Office corporate teams, the Senior Manager translates enterprise priorities into actionable real estate programs.

Salary range: $96,800-$137,100

Portfolio Leadership & Team Development (30%)

• Lead a national healthcare real estate portfolio aligned to business strategy and growth plans
• Manage and develop project management and lease administration teams with clear goals and accountability
• Set delivery standards, governance, and escalation processes across all initiatives
• Balance regional priorities, timelines, capital constraints, and stakeholder needs

Project Delivery Oversight (20%)

• Oversee a national pipeline of new builds, renovations, relocations, and space optimizations
• Ensure projects are delivered on time, on budget, and to clinical and operational requirements
• Review risks, schedules, budgets, and changes; provide direction and escalation as needed
• Ensure smooth transition from construction to occupancy

Lease & Transaction Management (30%)

• Oversee all lease transactions, including new deals, renewals, amendments, and terminations
• Lead negotiations with landlords, brokers, and legal counsel to achieve strong commercial outcomes
• Partner with Finance on occupancy costs, budgeting, and forecasting
• Drive portfolio optimization, cost savings, and risk mitigation
• Ensure accurate documentation, reporting, and governance compliance

Stakeholder & Executive Engagement (20%)

• Serve as a trusted real estate advisor to executive leadership
• Partner with Operations, Finance, IT, Marketing, HR, and Clinical teams
• Oversee external brokers, contractors, and consultants
• Leverage market relationships to drive value and insight

What you need to be successful

• Bachelor's degree in real estate, Business, Construction Management, Engineering, or related field
• 8+ years' experience in commercial real estate, healthcare or retail portfolio management, and project delivery
• Demonstrated leadership of national, multi-site real estate programs
• Strong lease negotiation and financial acumen
• Experience leading national, multi-site portfolios
• Experience in regulated or operationally sensitive environments (e.g., healthcare)
• PMP designation considered an asset
• Fluency in French (written and verbal) required

What CBI Health offers you

• Continuous learning and skills development, including management opportunities
• Competitive compensation with comprehensive benefits and rewards package, including group health, dental and vision benefits, paid 100% by the employer
• Flexible hours, which allow work-life balance and focus on quality of life

About Us

For millions of Canadians, CBI Health is where better begins. We are Canada's leading community healthcare provider, reliably delivering innovative rehabilitation and home care programs that help our clients achieve their health goals. With 250+ locations and supporting more than 800 communities, people are at the heart of what we do. Every day, all across the country, our 13,000 staff work together to make a meaningful difference in our clients' lives and help shape healthcare for the better. Learn more at 

CBI Health is committed to providing a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels safe and accepted as their authentic selves. We actively seek qualified candidates who share our commitment to equity and inclusion and contribute to the diversification of ideas and perspectives that help us innovate and provide the best possible care to our clients.

We welcome applications from all individuals regardless of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or any other characteristics that make each of us different.

Gestionnaire principal(e), Immobilier

À propos de cette opportunité

Le ou la gestionnaire principal(e), Immobilier, dirige la planification et l'exécution du portefeuille immobilier national de l'organisation dans le domaine des soins de santé. Il supervise de bout en bout la réalisation des projets, la gestion des baux et des transactions. À la fois stratégique et opérationnel, ce poste consiste à définir l'orientation, établir des normes et diriger les équipes responsables des projets et de l'administration des baux afin de fournir des solutions immobilières qui favorisent l'excellence opérationnelle, l'expérience des patients et des clients, ainsi que les objectifs commerciaux à long terme. En tant que partenaire commercial clé des équipes du siège social, le gestionnaire principal traduit les priorités de l'entreprise en programmes immobiliers concrets.

Échelle salariale : $ à $

Direction du portefeuille et développement de l'équipe (30 %)

• Diriger un portefeuille immobilier national dans le domaine de la santé, en accord avec la stratégie commerciale et les plans de croissance
• Gérer et développer des équipes de gestion de projets et d'administration des baux avec des objectifs et des responsabilités clairs
• Définir les normes de livraison, la gouvernance et les processus d'escalade pour toutes les initiatives
• Équilibrer les priorités régionales, les délais, les contraintes financières et les besoins des parties prenantes

Supervision de la livraison des projets (20 %)

• Superviser un portefeuille national de nouvelles constructions, de rénovations, de déménagements et d'optimisations d'espace
• Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux exigences cliniques et opérationnelles
• Examiner les risques, les calendriers, les budgets et les changements ; fournir des orientations et des escalades si nécessaire
• Veiller à une transition en douceur entre la construction et l'occupation

Gestion des transactions de location (30 %)

• Superviser toutes les transactions de location, y compris les nouveaux contrats, les renouvellements, les modifications et les résiliations
• Diriger les négociations avec les propriétaires, les courtiers et les conseillers juridiques afin d'obtenir des résultats commerciaux solides
• Collaborer avec le service financier sur les coûts d'occupation, la budgétisation et les prévisions
• Optimisez votre portefeuille, réduisez vos coûts et atténuez les risques
• Garantir l'exactitude de la documentation, des rapports et de la conformité en matière de gouvernance

Engagement des parties prenantes (20 %)

• Servir de conseiller immobilier de confiance auprès de la direction
• Collaborer avec les équipes opérationnelles, financières, informatiques, marketing, RH et cliniques
• Superviser les courtiers, entrepreneurs et consultants externes
• Tirer parti des relations sur le marché pour générer de la valeur et des informations

• Baccalauréat en immobilier, commerce, gestion de la construction, ingénierie ou dans un domaine connexe
• Plus de 8 ans d'expérience dans l'immobilier commercial, la gestion de portefeuilles dans le secteur de la santé ou du commerce de détail, et la réalisation de projets
• Leadership démontré dans le cadre de programmes immobiliers nationaux multi-sites
• Solides compétences en matière de négociation de baux et de gestion financière
• Expérience dans la gestion de portefeuilles nationaux multi-sites
• Expérience dans des environnements réglementés ou sensibles sur le plan opérationnel (par exemple, les soins de santé)
• Certification PMP considérée comme un atout
• Maîtrise du français (écrit et oral) requise

• Apprentissage continu et développement des compétences, y compris des possibilités de gestion
• Rémunération compétitive avec ensemble complet d'avantages sociaux et de récompenses, y compris une assurance maladie, dentaire et optique collective, prise en charge à 100 % par l'employeur
• Des horaires flexibles, qui permettent de concilier vie professionnelle et vie privée et de se concentrer sur la qualité de vie

Pour des millions de Canadiens, CBI Santé est le point de départ d'une vie meilleure. Nous sommes le premier fournisseur de soins de santé communautaires au Canada, offrant des programmes innovants et fiables de réadaptation et de soins à domicile qui aident nos clients à atteindre leurs objectifs en matière de santé. Avec plus de 250 établissements et au service de plus de 800 communautés, les personnes sont au cœur de nos activités. Chaque jour, partout au pays, nos employés travaillent ensemble pour améliorer de façon significative la vie de nos clients et contribuer à façonner des soins de santé de meilleure qualité. Pour en savoir plus, consultez le site

CBI Santé s'engage à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chacun se sent en sécurité et accepté tel qu'il est. Nous recherchons activement des candidats qualifiés qui partagent notre engagement en faveur de l'équité et de l'inclusion et qui contribuent à la diversification des idées et des perspectives qui nous aident à innover et à fournir les meilleurs soins possibles à nos clients.

Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de caractéristiques génétiques, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique qui nous rend tous différents.