Conseiller.ère ressources humaines

Depuis 2005, BALNEA spa + réserve thermale réinvente l'art de la détente en offrant une expérience sensorielle unique. Situé au cœur d'une réserve naturelle de plus de 600 acres de forêt protégée, BALNEA propose à ses invité.e.s une oasis réconfortante et inspirante, tout en favorisant le repos et la reconnexion avec la nature. Avec des soins et massages inspirés du monde entier, des installations uniques, une cuisine santé au restaurant LUMAMI, des jardins maraîchers et l'accès à un réseau de sentiers en nature, BALNEA est une destination incontournable pour le ressourcement et le bien-être.

Avec la réalisation d'importants travaux et l'intégration complète du Beatnik Hôtel, la destination proposera une offre d'hébergement renouvelé dès 2025. Ces travaux préserveront le charme unique de l'établissement, tout en offrant une expérience rustique, chaleureuse et en harmonie avec la nature.

Relevant de la directrice ressources humaines, conseiller.ère ressources humaines joue un rôle conseil important auprès des équipier.ère.s et gestionnaires de BALNEA (BALNEA spa + réserve thermale, BALNEA spa voyage et Beatnik hôtel), notamment en matière d'attraction des talents, d'outils numériques RH, de rémunération et de gestion de la performance.

En tant que conseiller.ère ressources humaines, vous aurez principalement à :

• Agir à titre de conseiller.ère sur tous les enjeux RH de BALNEA spa + réserve thermale, BALNEA spa voyage et Beatnik hôtel;
• Agir à titre de conseiller.ère auprès des gestionnaires : coaching, formation, développement et accompagnement;
• En collaboration avec l'équipe RH, participer au processus complet de dotation, déployer des stratégies d'acquisition de talents et participer au plan action pour la marque employeur;
• Effectuer des communications internes impliquant aussi de la rédaction et de la révision (embauche, politiques, procédures et autres documents internes);
• Mettre en œuvre des processus tels que l'accueil et l'intégration, la formation et la gestion du rendement;
• Assurer la gestion du programme de rémunération globale (équité salariale, assurance collective, régime de retraite, etc.);
• Participer à l'organisation des événements, des activités sociales et activités de bien-être.

Exigences :

• Leadership positif et mobilisateur orienté vers les résultats;
• Excellentes habiletés relationnelles : écoute active, diplomatie, esprit d'équipe et discrétion;
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

Profil de compétences :

• Niveau de scolarité : baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
• Nombre d'années d'expérience requis : minimum trois ans d'expérience dans un poste similaire;
• Membre de l'Ordre CRHA/CRIA;
• Expérience dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie et/ou du spa/bien-être (atout);
• Connaissance du SIRH de Desjardins ou autre SIRH similaire;
• Bonne connaissance des normes du travail et des autres lois applicables;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Les avantages de faire partie de l'équipe BALNEA :

• La fierté de contribuer au succès d'une entreprise locale en plein essor;
• Un environnement de travail unique et enchanteur;
• L'accès gratuit à la réserve thermale et aux sentiers du Lac Gale;
• Des soins gratuits;
• Un programme complet d'assurance collective, payé à 50 % par l'employeur;
• Un compte de gestion santé;
• Un service de télémédecine;
• Un régime de retraite incluant une contribution employeur;
• Un Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF);
• Un rabais sur le kiosque de la ferme maraîchère;
• Des rabais au restaurant LUMAMI, à la boutique BALNEA et sur les soins;
• De nombreux rabais et avantages chez nos différents partenaires;
• Des rabais à la réserve thermale pour votre famille et vos amis.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 15 mois

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Bromont, QC J2L 2S5