Conseiller·ère, commerce en ligne

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Conseiller·ère, commerce en ligne - Metro

Numéro de la demande: 45348

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc - Stratégie Num. / Commerce en ligne

Département: Marketing et commerce électronique

Lieu de travail: METRO - MAGASIN E-COMMERCE (ST-LAURENT) (#M-ECOM)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d'aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l'équipe :

Le titulaire sera responsable de l'élaboration, de la gestion et de la production du calendrier d'activation promotionnel pour le site de l'épicerie en ligne Cette personne participera activement à la création de stratégies eCommerce et travaillera en collaboration avec les différentes agences et départements afin d'appliquer les demandes de maintenance du site. Le titulaire devra ainsi déterminer les priorités et gérer les demandes. Il aura la charge d'établir les tâches et d'assurer le suivi des échéanciers et des livrables.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère, commerce en ligne - Metro :

• Gérer le développement, la maintenance et l'exécution du calendrier d'activation promotionnel et saisonnier du service d'épicerie en ligne de
• Responsable de la production et de la mise à jour du contenu sur l'épicerie en ligne afin d'être conforme aux normes de marques.
• Coordonner et prioriser les demandes hebdomadaires et ponctuelles des différentes équipes de l'épicerie en ligne Metro.
• Collaborer avec les autres équipes (Marketing, MEM, Média) pour assurer un alignement stratégique.
• Briefer les agences pour la création de différentes pièces promotionnelles numériques et traditionnelles.
• Mettre en place les processus et échéanciers pour assurer une production efficace et de qualité des livrables hebdomadaires et ponctuelles.
• Optimiser l'expérience d'achat du client.
• Gestion, développement et mise en ligne des boutiques vedettes
• Contribuer à la définition des exigences pour l'amélioration continue du site

Les qualifications que nous cherchons :

• Orientation vers un travail de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Créativité

Quelques atouts supplémentaires :

• Baccalauréat en marketing traditionnel/numérique, en commerce électronique ou dans une discipline appropriée
• 3 ans + d'expérience pertinente en marketing numérique ou commerce en ligne
• Capacité de gérer les priorités et de travail avec des échéanciers serrés
• Connaissance du secteur du commerce en ligne
• Connaissance du secteur de l'alimentaire et de la vente au détail est un atout
• Maîtrise de la suite Office de Microsoft

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.