Analyste d'affaires, Cadres réglementaires, ESG-FR

1 day ago


MontréalOuest Quebec, Canada Desjardins Full time

Vous êtes passionné(e) par le plein potentiel des données et de l'analytique pour résoudre des enjeux contemporains d'envergure en ESG, en plus d'être un(e) communicateur(-trice) rassembleur(-euse), doté(e) d'un esprit de synthèse, d'excellentes capacités d'analyse et d'une pensée innovante: ce poste est pour vous Chez Desjardins, l'intégration des données ESG (Environnement, Social, Gouvernance) est au cœur de notre transformation vers une finance durable. Ce rôle stratégique vise à créer un actif informationnel ESG robuste, cohérent et évolutif, qui soutient la divulgation, la valorisation des produits et services, et la prise de décision éclairée à l'échelle du Mouvement. La direction Principale Transformation, Données et Analytique ESG, œuvrant au sein du Bureau du développement durable, est à la recherche d'un ou d'une analyste d'affaires pour la soutenir dans ses opérations de données et analytique ESG. À titre d'Analyste d'affaires, Cadres réglementaires ESG, vous contribuerez à des dossiers stratégiques et transversaux en lien avec les données ESG. Vous aurez notamment à analyser les contraintes réglementaires et les vulgariser en besoins d'affaires, à formuler des propositions pour des solutions intégrées novatrices en matière de données ESG et à évaluer leurs impacts organisationnels. En collaboration avec l'architecte d'affaires ESG, vous contribuerez également à la planification et la veille stratégique, au suivi des plans d'affaires et de la performance et à la livraison des stratégies et solutions d'affaires dans le cadre de l'évolution du Mouvement en matière d'ESG. En tant qu'analyste d'affaires autour de la donnée ESG, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de notre organisation vers une transition climatique responsable et ambitieuse. On vous connaît pour votre expertise dans votre domaine et pour votre capacité à créer des relations humaines, vous serez amené(e) à être en arrimage avec de nombreuses parties prenantes des différents secteurs du Mouvement. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et êtes à l'aise avec des situations d'incertitude et l'ambiguïté, vous avez le profil idéal pour ce poste Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Agir à titre de personne-ressource / expert(e) en support aux initiatives d'analyse de données, divulgation ESG et amélioration méthodologique, notamment en analysant les contraintes réglementaires et les vulgariser en besoins d'affaires.
  • Participer aux activités en lien avec les divulgations climatiques : Analyse de données, effectuée des recherches en vue de l'amélioration de la qualité des données.
  • Co-créer les solutions avec les utilisateur(-trice)s en assurant l'alignement avec les objectifs d'affaires. Analyser les impacts auprès des parties prenantes et identifier les prérequis et dépendances internes. Assurer une vision transversale de la solution et réaliser une traçabilité bout en bout des exigences.
  • Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances.
  • Formaliser les objectifs, et soutenir l'identification de la valeur organisationnelle et modéliser les processus d'affaires.
  • Supporter l'architecte d'affaires ESG dans la conception et la priorisation des blocs de transformation cibles, de la feuille de route (applications, processus, données, organisation, technologie, etc.).

Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

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Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de six ans d'expérience pertinente, dont cinq ans en analyse d'affaires
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Expérience du domaine bancaire (connaissance des produits et données)
  • Expérience en rédaction et présentation pour un niveau exécutif
  • Expérience dans un rôle d'influence et capacité à créer des liens
  • Expérience en divulgation et traitement de données (divulgation financière, risque, audit ou gouvernance)
  • Expérience en mode projet (définition des besoins, spécifications fonctionnelles, etc.)
  • Connaissance du français nécessaire
  • Connaissance de la méthodologie PCAF, normes et cadres ESG, ou certification reconnue
  • Connaissance de la gestion des données, incluant les outils de manipulation des données (Ex.: Excel avancé, SQL, Python, SAS, PowerBI, etc.)
  • Connaissance des principes de comptabilité/finance (Ex. : réconciliation, produits financiers…)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Gérer l'incertitude et l'ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes

Syndicat
(si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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Administration (GF)

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