Coordonnateur(trice) marketing

Sous la supervision de la direction, le/la Coordonnateur·trice marketing contribue à la visibilité de l'entreprise, au développement de son image de marque et à la mise en œuvre des initiatives marketing. Cette personne soutient les campagnes numériques, la création de contenu, la gestion des réseaux sociaux et diverses tâches liées au développement des marchés.

Responsabilités principales

• Participer à la gestion et à la planification du contenu des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.).
• Rédiger des infolettres, articles de blogue, textes promotionnels ou descriptifs produits.
• Développer du matériel marketing (présentations, fiches produits, documents promotionnels).
• Participer à la création de photos ou courtes vidéos pour les réseaux sociaux.
• Aider à préparer des documents de vente, études de marché ou supports pour distributeurs.
• Assurer le suivi des tâches marketing en cours et respecter les échéanciers.
• Coordonner avec des fournisseurs externes (graphistes, imprimeurs, agences).
• Aider à la gestion et à l'optimisation du site Web (mise à jour de contenu, articles, pages produits).
• Contribuer à la gestion de campagnes publicitaires numériques (Meta, Google Ads), en collaboration avec des partenaires externes si nécessaire.

Compétences et qualifications recherchées

• Expérience en marketing, communication ou domaine connexe un atout.
• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais.
• Connaissance des réseaux sociaux, outils publicitaires et plateformes de contenu.
• Compétences en création de visuels (Canva, Photoshop ou équivalent).
• Organisation, créativité, sens de l'initiative et autonomie.

Formation

• Études collégiales ou universitaires en marketing, communication ou discipline connexe.

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail agréable et convivial
• Horaires flexibles

*Le masculin est utilisé afin de faciliter la lecture du texte. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont encouragées

Type d'emploi : Permanent, Apprentissage, Temps partiel

Rémunération : 20,00$ à 25,00$ par heure

Heures prévues : de 15 à 20 par semaine

Avantages :

• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Formation:

• DEC (Obligatoire)

Expérience:

• Marketing/communication: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Bécancour, QC