Assistant Gérant

J.G. Rive-Sud Fruits & Legumes Inc. Notre équipe est la clé de notre succès

Répondre aux attentes et aux besoins de nos employés et de nos clients est au cœur des valeurs de notre entreprise. Pour y arriver, nous misons sur l'ambiance familiale et la convivialité entre les membres de notre équipe.

JG Fruits et Légumes est une entreprise en plein essor. En tant qu'employé, vous avez la possibilité de grandir au sein de l'entreprise. Vous obtenez aussi une gamme d'avantages sociaux ainsi que des assurances collectives personnalisables.

Nous affichons régulièrement de nouveaux postes. Consultez les offres d'emploi ci-dessous et postulez directement pour les postes qui vous intéressent. Notez que nous acceptons aussi les candidatures spontanées; appelez-nous

Joignez-vous à l'équipe

Assistant-Gérant de Production (Temps Plein/Horaire Week-End) - $22,50/h

Poste : Temps plein (Temporaire - Long terme)

Salaire : 22,50 $ de l'heure

Horaire de Travail : Dimanche, Lundi et Mardi (Quart de jour : 6h30 à 19h00)

Lieu : Chambly, Entrepôt de production réfrigéré

Sous la supervision directe de la Superviseure de Production, l'Assistant-Gérant de Production est un rôle clé à temps plein, axé sur la gestion d'équipe dans un environnement de production alimentaire. Vous êtes essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations durant le quart de jour du week-end (dimanche à mardi). Ce poste exige de la rigueur en salubrité (SQF) et une forte capacité à encadrer le personnel de l'entrepôt réfrigéré.

Avantages Distinctifs

Nous valorisons nos employés avec un régime d'avantages sociaux compétitif, y compris :

• Rémunération de 22,50 $ de l'heure et partage du succès via un stimulant régime de participation aux profits.

• REER collectif avantageux pour une planification financière sereine.

• Régime d'assurance collective flexible adapté à vos besoins familiaux.

• Rabais employé sur une variété de produits et services.

• Bornes électriques sur place pour des déplacements écoresponsables.

Principales Responsabilités

• Assurer la supervision quotidienne des employés et le bon déroulement des opérations de la salle de production.

• Assister la superviseure dans la logistique, la gestion des stocks et l'approvisionnement en produits (s'assurer que la quantité est toujours suffisante).

• Garantir le respect strict des normes de salubrité, d'hygiène (SQF) et de santé-sécurité au travail.

• Maintenir les aires de travail propres, ordonnées et sécuritaires.

• Aider à l'intégration et à la formation des nouveaux employés, au besoin.

• Remplacer la Superviseure de Production durant ses absences.

• Être le point de contact pour toute question liée au Code de salubrité alimentaire SQF.

Profil et Compétences Recherchés

Nous recherchons un leader organisé, proactif et orienté vers les normes :

• Expérience pertinente en supervision ou en soutien à la gestion d'équipe (atout majeur).

• Leadership naturel, excellente capacité à travailler en équipe et à coopérer.

• Capacité d'analyse, bon sens des priorités et autonomie.

• Excellentes aptitudes à la communication orale (facilité à s'exprimer).

• Grande flexibilité dans les méthodes de travail et capacité à respecter des normes rigoureuses (SQF).

• Dextérité manuelle, souci du détail et minutie.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Il est toutefois à noter que nous ne communiquerons qu'avec ceux retenus pour l'étape suivante. JG Rive-Sud Fruits & Légumes souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi et est déterminée à offrir un environnement de travail inclusif qui favorise la participation et la mise à profit des talents de chacun. Toutes les candidatures soumises par des personnes qualifiées et les conditions d'emploi requises seront prises en compte pour l'emploi sans égard à aucun des motifs de discrimination énumérés ou analogues : la race, les croyances religieuses, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, un handicap physique, un handicap mental, l'âge, l'ascendance, le lieu d'origine, l'état matrimonial, la source de revenus, la situation familiale ou l'orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour n'importe quelle portion du processus de candidature ou d'embauche en raison d'une incapacité, veuillez en faire la demande à l'adresse en indiquant Demande d'accommodement dans l'objet du message.

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