Solutions Integrator

Titre / Title : Solution Integrator

Lieu / Location : Montréal, Hybride mais tendance au présentiel ***La priorité sera donnée aux candidats pouvant être sur site (2–3 jours/semaine) / Hybrid but tending towards on-site ***Priority will be given to candidates willing to work on-site (2–3 days/week)

Durée / Duration : 31 déc. 2026 – 40 heures/semaine / December 31, 2026 – 40 hours/week

Le candidat doit posséder les qualifications suivantes :

Contexte :

Dans des projets complexes impliquant plusieurs domaines de solution, composants majeurs et technologies, ce rôle est responsable de la conception et de l'intégration globale de la solution de bout en bout. Selon les composants techniques ou fonctionnels impliqués, il peut y avoir uniquement un intégrateur de solution, uniquement un intégrateur technique, ou les deux travaillant ensemble pour livrer la solution complète. L'intégrateur de solution intervient de l'Analyse & Planification (A&P) jusqu'à la stabilisation. La personne est responsable de la compréhension de tous les points d'intégration et de leurs impacts sur les activités de test, de déploiement et de stabilisation. Ce rôle agit comme facilitateur entre tous les rôles (FD, SA, BA, PM, etc.) et joue le rôle de "colle" entre tous les acteurs d'une équipe projet complexe et multi-couches.

Principales responsabilités :

• Soutenir et collaborer avec l'Architecture et le Management de projet pour définir la solution et le plan global.
• Participer aux ateliers de collecte des besoins métier avec les BA et exploiter les processus métier pour concevoir la solution.
• Coordonner les activités de conception, de construction et de test de la solution avec les différents responsables, équipes satellites et parties externes.
• Évaluer la préparation de la solution/environnement pour les différentes étapes de livraison.
• Améliorer les processus et la méthodologie.

• Coordonner et escalader les problèmes liés à la solution pendant la livraison.

• Qualifications requises :
  Minimum 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.

• Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'analyste fonctionnel SAP.
• Expérience avec S/4HANA et ECC.
• Expérience avec SAP SuccessFactors, particulièrement le module RH Temps & Paie.
• Expérience avec ServiceNow (intégration API).
• Capacité à interpréter les patterns architecturaux.
• Connaissance de UML et des API microservices.
• Capacité à analyser des solutions et à travailler avec des architectes/designers.
• Maîtrise de Visio, Jira, Confluence.
• Expérience de collaboration avec des fournisseurs tiers offshore.
• Expérience dans la création de scénarios et de cas de test d'intégration pour piloter les activités de QA.

• Langue : anglais ou bilingue.

• Tâches clés :
  Collaborer avec l'Architecture et le Management de projet pour définir la solution et le plan global.

• Participer aux ateliers de collecte des besoins métier avec les BA et concevoir des solutions Clientées sur les processus métier.
• Coordonner la conception, la construction et les tests de la solution avec les responsables, équipes satellites et parties externes.
• Évaluer la préparation de la solution et de l'environnement pour les différentes étapes de livraison.
• Améliorer les processus et la méthodologie.

• Coordonner et escalader les problèmes liés à la solution pendant la livraison.

• Compétences obligatoires :
  4 à 6 ans dans les processus du cycle de vie du développement logiciel.

• Excellentes compétences en communication.
• Connaissances spécialisées : ServiceNow, SAP SuccessFactors.
• Expérience dans la création de scénarios et cas de test d'intégration pour piloter les activités de QA.
• Expérience de collaboration avec des fournisseurs tiers offshore.

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The candidate must have the following qualifications:

Context:

In complex projects involving multiple solution areas, major components, and technologies, this role is responsible for the overall end-to-end design and integration of the solution. Depending on the technical or functional components involved, there may be only a solution integrator, only a technical integrator, or both working together to deliver the complete solution. The solution integrator is involved from Analysis & Planning (A&P) through stabilization. The person is responsible for understanding all integration points and their impacts on testing, deployment, and stabilization activities. This role acts as a facilitator among all roles (FD, SA, BA, PM, etc.) and serves as the "glue" between all players in a complex, multi-layered project team.

• Main Responsibilities:
  Support and collaborate with Architecture and Project Management to define the solution and high-level plan.
• Participate in business requirements gathering workshops with Client and leverage business processes to design the solution.
• Coordinate solution design, build, and test activities with various leads, satellite teams, and external parties.
• Assess solution/environment readiness for progression to different delivery stages.
• Improve processes and methodology.

• Coordinate and escalate solution issues during delivery.

• Required Qualifications:
  Minimum 7 years of experience in a similar role.

• Minimum 2 years of experience as a functional analyst with SAP.
• Experience with S/4HANA and ECC.
• Experience with SAP SuccessFactors, particularly the HR Time & Payroll module.
• Experience with ServiceNow (API integration).
• Ability to interpret architectural patterns.
• Knowledge of UML and microservices APIs.
• Capability to analyze solutions and work with architects/designers.
• Proficiency in Visio, Jira, Confluence.
• Experience collaborating with third-party offshore vendors.
• Experience creating integration test scenarios and test cases to drive QA activities.

• Language: English or bilingual.

• Key Tasks:
  Collaborate with Architecture and Project Management to define the solution and high-level plan.

• Participate in business requirements workshops with Client and design solutions based on business processes.
• Coordinate solution design, build, and testing with leads, satellite teams, and external parties.
• Assess solution and environment readiness for different delivery stages.
• Improve processes and methodology.
• Coordinate and escalate solution issues during delivery.
• Mandatory Skills:
  4–6 years in software engineering lifecycle processes.
• Excellent communication skills.
• Specialized knowledge: ServiceNow, SAP SuccessFactors.
• Experience building integration test scenarios and cases to drive QA activities.

• Experience working with third-party offshore vendors.

• Others:Mandatory vacation: office closed at Christmas (10 days)

• Training to be completed before the assignment