coordonnateur(-trice) en stratégies durables

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l'une des firmes d'architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de projets au service des communautés d'ici et d'ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui faÃ

• onnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l'innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l'écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

**TON RÔLE

**Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un coordonnateur en stratégies durables pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration avec un architecte associé, tu participeras activement à la conception et à l'exécution de projets visant à réduire au maximum leur impact environnemental, tant durant la construction que tout au long de la vie du bâtiment. Tu te démarques également par ta volonté d'intégrer et d'appliquer les différentes certifications environnementales.

**TON QUOTIDIEN

• Tenir le rôle de chargé.e de projets et assurer le suivi de nos projets LEED, WELL et autres auprès des membres d'équipes de projets
• Effectuer des analyses de projets en corrélation avec les systèmes d'évaluation LEED, WELL, etc... ainsi que d'autres initiatives durables
• Soutenir les différents intervenants et les équipes internes dans l'intégration de stratégies durables et d'exigences aux différentes certifications pour des projets de nouveaux bâtiments et de bâtiments existants
• Participer à la recherche et la mise en action des pratiques émergentes dans les projets
• Aider à améliorer les bonnes pratiques au sein de nos 3 bureaux (Montréal, Toronto, Ottawa)
• Participer à des évènements axés sur le développement durable (webinaire, conférences, table ronde)

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Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

**YOUR ROLE

**Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is seeking a Sustainable Strategies Coordinator to join its team in Montreal.

Working in collaboration with a Partner Architect, you will play an active role in the design and execution of projects aimed at minimizing their environmental impact—both during construction and throughout the building's lifecycle. You also stand out for your commitment to integrating and applying various environmental certifications.

**YOUR DAY-TO-DAY

• Act as a project manager to ensure successful project realization, in accordance with contractual needs and objectives;
• Support the various stakeholders and internal teams in the integration of sustainable strategies and requirements of different certifications for new and existing building projects
• Identity sustainable strategy opportunities and propose solutions for different projects
• Produce the required technical documents for LEED, WELL, Zero Carbon and any other relevant certifications
• Coordinate and monitor LEED, WELL, and any other relevant projects with project team members
• Ability to develop an architectural specification
• Produce project analysis in accordance with LEED, WELL and other rating systems or sustainability initiatives
• Participate in the creation of technical documents and act as an internal reference for questions related to sustainability

**Profil

**TES COMPÉTENCES

• Posséder un DEC technique en architecture ou études dans le domaine de l'architecture ou de l'ingénierie (électromécanique);
• Sensibilité environnementale et engagement envers le développement durable;
• Compétences en gestion de projet, pour gérer efficacement les projets de développement durable de l'entreprise;
• Connaissance de l'application des certifications LEED, WELL, Fitwel, Carbone Zéro, et Passive House et de leurs impacts sur les projets immobiliers;
• Compétences techniques en architecture et en génie, afin de comprendre les systèmes et les processus qui contribuent à la durabilité des bâtiments;
• Excellentes capacités de communication, y compris la capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes variées, à négocier et à persuader les autres de l'importance de pratiques durables;
• Capacité à analyser les données et les rapports liés au développement durable, et à utiliser ces informations pour améliorer les pratiques de l'entreprise;
• Maîtrise du franÃ
• ais et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (pour clients francophones et anglophones);
• Très bonne capacité rédactionnelle;
• Bon sens de l'organisation, rigueur et aptitudes à travailler en équipe.

**Atouts

• 2 années d'expérience dans la gestion de projet;
• Détenir l'accréditation LEED ou WELL;
• Connaissance du logiciel Revit et de différents plug-ins.

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Your Skills

• Diploma in Architecture or related field such as engineering, construction or sustainable development;
• Good at explaining the principles of sustainability strategies for different built environment or market contexts;
• Excellent writing, editing, and communication skills;
• Good organizational skills, thorough work and ability to work in a team;

**Assets

• 2 years of experience in project managing and LEED coordination;
• Knowledge in green building rating systems and assessment, specifically LEED, WELL, Passive House or Carbon Zero, and their impact on construction projects;
• LEED or WELL Certification
• Knowledge of Revit and different plug-ins.

**Informations contractuelles

**NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

• Mandats stimulants : projets diversifiés, d'envergure, innovants et durables ;
• Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
• Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d'été et télétravail possible ;
• Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine et compte santé ;
• Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
• Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
• Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
• Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
• Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table.

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**9 REASONS TO JOIN NEUF

• Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
• Prime location – Easy access by public transportation ;
• Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
• Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;****