de nuit – Hébergement haut seuil de tolérance

À propos de l'organisme et du projet de l'Hébergement le Nomade

Le projet de l'Hébergement le Nomade est porté par le CHMM et devient le 4e organisme indépendant du regroupement :

• Centre d'Hébergement Multiservice de Mirabel – bureau chef et organisme d'hébergement transitoire mixte 17-35 ans (13936, boulevard Curé-Labelle, Mirabel)
• Lien de la Rue – organisme en travail de rue (pas d'adresse fixe; utilise le CHMM comme point de contact)
• Collectif pour l'habitation solidaire Mirabel – Organisme d'acquisition et de gestion d'immobilier abordable au service des personnes et des organismes, situé présentement à notre Auberge Belazur qui offre des logements semi-supervisés (9975 Belle-Rivière, Mirabel)
• Hébergement le Nomade – projet en démarrage (13905, boulevard Curé-Labelle, Mirabel)

Le Nomade est un projet à bas seuil d'exigence (haut seuil de tolérance), destiné aux personnes en situation d'itinérance ou de grande précarité, développé pour les MRC de Mirabel et Rivière-du-Nord.

Le projet se déploiera en plusieurs phases :

· Un centre de jour : repas, hygiène, accompagnement, espace de répit

· Un lieu de nuit sécuritaire : pour 14 à 18 personnes avec encadrement psychosocial

· Une halte chaleur / fraîcheur : refuge accessible selon les saisons

· Un programme de réinsertion de courte durée : hébergement temporaire avec accompagnement intensif

Entrée en poste immédiate.

Ton rôle comme de nuit

• Participer à la mise en place d'un tout nouveau service essentiel dans la région
• Co-construire un cadre d'intervention souple, cohérent et ancré dans la réalité du terrain
• Offrir un accueil inconditionnel, chaleureux et non-jugeant aux personnes en situation d'itinérance, même dans des contextes de crises fréquentes, intoxication ou détresse psychologique
• Prévenir et désamorcer les tensions et crises de tout type (violence, conflits, désorganisation, risques suicidaires, etc.)
• Soutenir les habiletés de vie en logement : hygiène, autonomie, responsabilité collective, etc.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un encadrement cohérent, souple et structuré
• Surveillance des lieux et des hébergés : Veiller au bon déroulement de la nuit, en assurant la sécurité et le respect des règles
• Gestion des hébergés : Maintenir une relation professionnelle et respectueuse avec les hébergés, tout en veillant à ce qu'ils respectent les règlements
• Suivi : Noter le déroulement de la nuit dans le journal de bord
• Gestion de la distribution des breuvages et repas chauds pour les hébergés de la halte chaleur
• Tâches ménagères : Effectuer les tâches de nettoyage demandées (ex : laver la vaisselle, passer le balai, vider les poubelles, lavage de la literie, etc.) et toute autre tâche connexe demandée

Ce qu'on recherche chez toi

• Compétences en gestion de crise : Capacité à intervenir de manière appropriée auprès de personnes en situation de vulnérabilité.
• Esprit collaboratif : Capacité à bien communiquer et travailler en équipe.
• Autonomie et organisation : Savoir organiser son travail et gérer le stress efficacement pour maintenir le bon fonctionnement de la ressource.

Atouts (facultatifs) :

• Possession de cartes de premiers soins.
• Connaissance du milieu communautaire.
• Diplôme ou certification en lien avec l'intervention sociale (ou en cours d'obtention).

Ton profil humain

On cherche quelqu'un qui...

• Interviens avec humanité, lucidité et structure dans des contextes imprévisibles ou instables
• Sais poser des limites fermes sans rigidité, et préserver l'intégrité de tous
• Es à l'aise avec la complexité humaine, les zones grises, l'imperfection et les parcours non linéaires
• Cultive une présence vraie, respectueuse et sécurisante, même dans l'adversité
• Agis avec discernement, sans précipiter les processus de changement
• As des stratégies concrètes pour prendre soin de soi dans un environnement émotionnellement exigeant
• Aspires à évoluer dans un projet en co-construction, en participant activement à l'établissement d'un nouveau milieu de vie digne, chaleureux et transformateur

Conditions de travail

• 2 postes à combler : 30-40 heures / semaine
• Quarts de nuit (3 quarts de 10h sur 1 semaine et 4 quarts de 10h sur l'autre semaine, pour un total de 70h aux 2 semaines).
• Taux horaire : à partir de 24,00 $, selon l'échelle salariale en vigueur
• Poste permanent | Présentiel

Avantages

• Assurances collectives (dentaire, vision, santé, vie, invalidité et plus) après 3 mois
• Nourriture et café sur place
• 7 congés payés par année
• Prime bien-être
• Augmentation de salaire annuelle
• Encadrement et soutien à l'employé
• Formation en continu offerte
• Stationnement gratuit
• Équipe humaine, ambiance chaleureuse, tenue décontractée
• Lieu accessible en transports en communs dans une ville en pleine croissance

Postuler

Fais-nous parvenir ton CV accompagné d'un court mot expliquant :

• Ce qui te motive à travailler dans un hébergement à haut seuil de tolérance ;
• Ce que tu peux apporter à l'équipe comme intervenant·e.

Envoyez à :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 20,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel