Conseillère ou conseiller aux étudiants

Le Bureau des Premiers Peuples de l'Université Laval soutient la réussite et l'épanouissement des étudiantes et étudiants autochtones ainsi que l'intégration de perspectives autochtones dans l'ensemble de la vie universitaire. En favorisant la concertation, le développement pédagogique et les partenariats avec les communautés, le Bureau contribue activement à la promotion d'une vision éducative inclusive et décolonisée au sein de l'institution.

Plus de 450 étudiantes et étudiants d'origine autochtone fréquentent actuellement l'Université Laval, un chiffre appelé à augmenter au cours des prochaines années. Les accompagner vers la réussite constitue l'une des priorités que s'est donnée l'institution. Grâce aux différents partenariats qu'elle a développés avec des Nations et organismes autochtones comme non-autochtones, l'Université entend contribuer à l'amélioration de la situation socioéconomique des jeunes autochtones par le biais de l'éducation supérieure et de favoriser la marche de leurs communautés vers l'autodétermination.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste de Conseillère ou conseiller aux étudiants :

• Collabore à l'atteinte de cet objectif en offrant des conseils et de l'accompagnement aux étudiantes et étudiants autochtones. Le mentorat se déroule sous différentes formes (individuel, groupes, événements, ateliers, etc.) et est basé sur les besoins des étudiants;
• Identifie les besoins des étudiants autochtones en lien avec leurs études, les accompagne dans leur parcours scolaire;
• Facilite l'intégration aux études universitaires et, pour ceux et celles qui arrivent de l'extérieur, leur adaptation à un nouveau milieu urbain;
• Obtient, collige et diffuse l'information sur les programmes de bourses, aide les étudiants autochtones à les obtenir;
• Prépare, organise et fait le suivi de stages, d'échanges d'étudiants ou autres programmes spéciaux;
• Par l'entremise d'activités d'accueil et d'encadrement, aide les étudiants autochtones à développer un réseau social et leur offrir des outils pour faciliter leur intégration scolaire;
• Facilite le lien entre les étudiants autochtones et les différents intervenants;
• Contribue à l'organisation des ateliers de sensibilisation et répondre aux questions d'intervenants ou de professeurs concernant des situations vécues avec des étudiants autochtones;
• Fait le pont entre les étudiants autochtones et des ressources utiles à l'extérieur de l'établissement : soit dans la ville de Québec ou dans leur communauté d'origine, par exemple les organismes autochtones travaillant auprès des Premières Nations.

Seront considérés comme des atouts :

• Une expertise au niveau des communautés autochtones et des organismes issus des communautés de la grande région de Québec;
• Des connaissances des langues des Premières Nations.

Conseillère ou conseiller aux étudiants et étudiantes

Exigences normales

Sous réserve de l'appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et trois (3) années d'expérience pertinente.

• Tout ouvrir
• Tout fermer

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d'été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d'enseignement supérieur. Première université francophone d'Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de personnes. L'Université Laval, c'est près de employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d'adaptation, communiquez avec Roxanne Drapeau au poste ou

Posez votre candidature

Lieu de travail

Bureau des Premiers Peuples

Vice-rectorat aux études et aux affaires étudiantes

Pavillon des sciences de l'éducation

Ville de Québec

Numéro d'offre: 17224

Période d'affichage : Du au

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 6

Échelle de traitement: 61 084$ à $

Code du poste: 69596

Date d'entrée en fonction: Dès que possible

Durée du contrat: Jusqu'au 31 mars 2027 avec possibilité de renouvellement