Conseiller en ressources humaines – SST Volet mieux-être

2 weeks ago

Québec, Quebec, Canada RTC Full time $79,109 - $103,279
Conseiller, conseillère en ressources humaines – SST Volet mieux-être
Direction des ressources humaines et expertise d'affaires
Poste régulier - 35 heures semaine
Possibilité de télétravail
Salaire annuel de $ à $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :

• Projets passionnants;

• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;

• Conciliation travail / vie personnelle;

• Programme d'assurance collective complet;

• Régime de retraite à prestations déterminées;

• Accès à un gym 7 jours sur 7;

• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision du chef santé-sécurité et mieux-être au travail et en collaboration avec les conseillers SST en d'indemnisation, le ou la titulaire agit à titre d'expert-conseil en matière de prévention des risques psychosociaux auprès des différents groupes de travailleurs. Il agit à titre d'agent de changement dans le développement d'une culture de mieux-être au sein de l'organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participe au développement d'une culture de mieux-être auprès de l'ensemble des groupes du RTC.

• Assure la réalisation des analyses de risques psychosociaux et participe au développement, à la mise en œuvre et aux suivis des plans d'action, des stratégies et des processus relatifs au contrôle et à la prévention des risques psychosociaux ainsi qu'à la réduction de l'absentéisme.

• Collabore à la démarche Engagement et qualité de vie au travail en coordonnant les activités, les plans d'action et les projets spéciaux issus de la démarche.

• Élabore et propose divers outils de gestion permettant d'évaluer la progression des interventions.

• Contribue à l'amélioration continue des processus.

• Participe aux comités paritaires SST de l'entreprise concernant la gestion des risques psychosociaux et s'assure que les actions préventives et correctives sont mises en œuvre et complétées.

• Conçoit, organise et anime des activités d'information, de sensibilisation et de formation de son domaine d'activités.

• Prendre en charge le comité des pairs aidants et les activités reliés à ce comité.

• Organise diverses activités reliées à la santé et au mieux-être pour les travailleurs de l'entreprise. (Campagne de vaccination, Défi Entreprises, Collecte de sang et de plasma, etc.)

• En collaboration avec un partenaire externe, s'assure de la maintenance et l'amélioration des équipements des salles d'entraînement.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en Relations Industrielles ou une combinaison d'études et d'expérience dans un domaine approprié

• Certificat en santé sécurité et mieux être au travail, un atout

• Cinq (5) ans d'expérience pertinente

• Expérience en milieu syndiqué, un atout

• Excellente connaissance des lois et règlements LATMP et LSST

• Habileté en communication et sens de l'écoute

• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse

• Capacité d'influence

• Excellente capacité d'adaptation

• Autonomie et leadership

POUR POSTULER
1- Cliquez sur l'option « postuler maintenant » qui suit la description de l'emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 24 octobre 2025

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.

#L1-MS1

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