Conseiller principal ou conseillère principale en performance financière

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Performance financière, vous contribuez à la conception, l'évolution, la mise en place, l'analyse et le suivi des stratégies et solutions en lien avec la comptabilisation des revenus et des dépenses. Vous participez à l'encadrement et au suivi des résultats financiers, à la prévision budgétaire et à l'amélioration de la performance financière. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Conseiller et accompagner votre clientèle (Marché des capitaux) dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité.
• Produire des analyses coûts bénéfices et des analyses financières spécifiques.
• Coordonner les différentes équipes de la PVP Finances (Capital, normatif, comptable, fiscal, etc.) qui interagissent avec votre clientèle.
• Adapter l'information de gestion en performance financière en fonction des nouveaux besoins de suivi de performance.
• Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité.
• Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.
• Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.
• Coordonner les activités d'opération du suivi de la performance financière et participer à des comités de gestion.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients
• Connaissance du Marché des capitaux (Obligations, actions, produits dérivées, trading, etc.)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage