Responsable du recrutement et du placement

DESCRIPTION DU POSTE

La responsable du recrutement et du placement devra assurer l'atteinte des objectifs de l'organisation en matière de recrutement et de placement des participantes pour nos différents programmes en employabilité : OSE et FVE. Pour ce faire, elle devra créer, développer et maintenir des liens avec différents acteurs de notre écosystème, qui permettront d'assurer une excellente visibilité de nos programmes d'employabilité.

Plus précisément, elle sera responsable de :

RECRUTEMENT

• Développer des liens avec diverses entités externes, notamment des organismes communautaires, des écoles, des services sociaux, permettant de favoriser le recrutement des participantes aux programmes d'employabilité;
• Analyser les besoins de recrutement et suggérer des actions en respectant les orientations organisationnelles et les échéanciers;
• Proposer de nouvelles stratégies de recrutement permettant de rejoindre la clientèle cible;
• Conjointement avec le département des communications, analyser les besoins et suggérer des actions de communication internes et externes cohérentes avec les orientations organisationnelles et les échéanciers;
• Conjointement avec le département des communications, développer un outil de suivi interne permettant de faire un suivi de la provenance des participantes et de mesurer l'impact des partenariats créés;
• Organiser et participer à divers salons de l'emploi et/ou autres activités de recrutement;
• Représenter l'organisme et les programmes d'employabilité auprès de divers partenaires externes, notamment Services Québec, les écoles de langue et les centres communautaires;
• Animer des ateliers sur des thèmes généraux d'employabilité auprès de ressources externes, dans le but de promouvoir le contenu et les services du programme;
• Conjointement avec l'équipe d'employabilité et le département des communications, contribuer à l'élaboration de l'image externe du département d'employabilité Y des femmes;
• Au besoin, remplacer les conseillères dans l'animation des séances d'information pour le recrutement FVE et aider à l'accueil initial des clientes d'OSE en période de pointe.

PLACEMENT

• Développer le volet de placement assisté qui permettra de jumeler les participantes à de potentiels employeurs;
• Créer des liens avec des entreprises/organismes et assister les conseillères en emploi des programmes de groupe à trouver des stages pour les participantes;
• Créer des liens avec des entreprises/organismes pour l'organisation d'événements de réseautage pour les participantes des programmes en employabilité;
• Autres tâches connexes reliées au poste.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

FORMATION

• Diplôme d'études universitaires de 1er cycle en orientation de carrière, des communications, ressources humaines ou autre domaine connexe ;

EXPÉRIENCE

• 3 à 5 années d'expérience dans des fonctions similaires;
• Connaissance du domaine de l'employabilité;

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

• Bonne connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, à l'oral et à l'écrit (certaines clientes et partenaires sont anglophones);

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office; et de réseaux sociaux

APTITUDES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

• Adhésion aux valeurs du Y des femmes de Montréal : respect, non-violence, inclusion, équité, intégrité, solidarité;
• Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
• Excellentes aptitudes relationnelles et en communications;
• Compétences en matière de vente et service à la clientèle;
• Aptitudes en développement de partenariats;
• Aptitudes en animation d'ateliers.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 28,33$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel