Chargée ou Chargé de projet

Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous  »

Description du poste

L'équipe Terre et Environnement de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur

L'équipe Environnement et sciences de la terre de CIMA+ est à la recherche d'une chargée ou d'un chargé de projet dans les domaines de la caractérisation du milieu naturel, des études d'impacts et des demandes d'autorisation et de permis.

A ce poste, votre principale responsabilité consistera à superviser étroitement chacun des aspects (techniques, financiers, humain, etc.) de projets multidisciplinaires de natures diverses (transport, industriel, etc.), tant pour des clients publics que privés. Également, ce poste implique une alternance entre le bureau et le terrain afin de superviser et réaliser diverses activités liées à la caractérisation du milieu naturel.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Québec.

Principales responsabilités

• Diriger et participer à la préparation de propositions (stratégie, plan de travail, rencontre client, budget, etc.) et contribuer aux efforts de développement des affaires du service
• Diriger, coordonner et réaliser des études de caractérisation du milieu naturel (inventaire faunique, floristique, milieux humides et hydriques)
• Planifier, superviser, et au besoin réaliser les activités sur le terrain (inventaires floristiques, fauniques et la délimitation des milieux naturels)
• Rédiger et assurer le suivi des demandes de permis et d'autorisation environnementale auprès des autorités gouvernementales appropriées, dans le cadre de projets de nature et envergure diverses
• Vérifier et valider la méthodologie utilisée et réviser les livrables afin d'assurer le contrôle qualité sur le travail effectué
• Produire et analyser les données géomatiques reliées à l'environnement (ArcGis, Fieldmaps, Google Earth, etc.) en collaboration avec notre service Géomatique
• Coordonner et superviser les ressources humaines et matérielles affectées aux projets sous sa responsabilité, incluant la santé et sécurité

Qualifications

• Baccalauréat en biologie ou équivalent
• Minimum 5 années d'expérience pertinente, dont au moins 2 ans sur le terrain
• Maîtrise des techniques d'inventaire
• Connaissance de la réglementation applicable au niveau municipal, provincial et fédéral
• Aptitudes en gestion de projet (encadrement de personnel, suivi des échéanciers et des budgets, etc.)
• Expérience en matière de demande de permis et d'autorisations auprès des autorités municipales, provinciales et fédérales
• Diplôme de deuxième cycle (M.Sc., M.Sc.A., M.Env.) (un atout)
• Expérience en restauration de milieux naturels (un atout)
• Maîtrise le français à l'oral et à l'écrit (langue de travail); la connaissance de l'anglais est un atout
• Attestation en Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP construction) (un atout)

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

Informations supplémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.​

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.