Chargé ou chargée de projets en environnement

Job Description
Chargé ou chargée de projets en environnement (études d'impact et autorisations)
Aucune promesse n'est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Joignez-vous à notre réseau mondial d'ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

En travaillant au développement et à la croissance du groupe d'affaires Études d'impact, autorisations et ressources naturelles, vous participerez à une grande variété de projets au sein d'équipes interdisciplinaires, principalement au Québec et dans l'est du Canada. La portée de vos défis s'étendra à des projets d'infrastructures routières, minières, portuaires et côtières de différentes envergures et impliquant diverses industries.

Nous sommes à la recherche d'un
chargé de projet ou chargée de projet
en environnement
pour rejoindre notre équipe à un de nos bureaux dans la grande région de Montréal (au centre-ville, à Ville St-Laurent ou à Brossard) ou à notre bureau de Québec.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Évaluation de l'impact sur l'environnement: Mener la préparation d'études d'impact, d'études sectorielles et de demandes d'autorisation pour des projets ayant lieu principalement au Québec; Superviser la détermination de contraintes socio-écologiques dans le cadre de conception d'infrastructures, selon le contexte réglementaire.
• Gestion de projet: Coordonner les équipes de travail internes (y compris les sous-traitants), assurer la liaison avec les clients et participer à la préparation des livrables.
• Renseignements et rapports: Contribuer à la préparation de divers rapports et à l'analyse de données biophysiques et socio-économiques.
• Appel d'offres/demande de proposition/préparation de l'offre: Collaborer à la préparation d'offres de services et au développement des affaires.
• Santé, sécurité et environnement: Suivre les politiques, procédures et instructions obligatoires de l'organisation en matière de santé, de sécurité et d'environnement (SSE) afin d'identifier et d'atténuer les risques environnementaux et les risques pour le bien-être de soi-même et des autres sur le lieu de travail.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en sciences environnementales ou une discipline connexe; une maîtrise sera un atout
• 7 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente et connaissance fine de la législation environnementale québécoise et fédérale
• Excellentes aptitudes en gestion de projet et en contrôle de la qualité des livrables
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la communication et un intérêt marqué pour la participation des collectivités
• Expérience dans la préparation de demandes d'autorisations impliquant des caractérisations écologiques et demandes provinciales et fédérales;
• Expérience en évaluation des impacts d'un projet et proposition de mesures d'atténuation;
• Très bonne capacité de rédaction technique;
• Excellente capacité de communiquer par écrit et à l'oral en français et en anglais et de communiquer des enjeux complexes de façon claire et concise
• Intérêt marqué pour le développement des affaires
• Intérêt marqué pour le mentorat
• Avoir accès à un véhicule et un permis de conduire valide

Notre promesse envers
vous
Joignez-vous à GHD
C'est #LaForceDelEngagement
En tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d'un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d'adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.