Current jobs related to Partenaire d'affaires RH - Brossard, Quebec - EBC INC
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Partenaire d'affaires RH
2 days ago
Brossard, Quebec, Canada EBC Inc. Full timeNotre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d'experts veille à l'acquisition de talents, à l'intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de travail et au...
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Brossard, Quebec, Canada Soluflex Full timeConseiller(ère) principal(e) en ressources humaines Lieu : Brossard (présentiel) Statut : Permanent, temps plein Rémunération : $ Avantages : Régime complet d'assurances et avantages concurrentielsÀ propos de JCB ConstructionsSoluflex accompagne fièrement JCB Constructions, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la gestion et...
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Brossard, Quebec, Canada Soluflex Full timeConseiller(ère) principal(e) en ressources humainesLieu : Brossard (présentiel) Statut : Permanent, temps plein Rémunération : $ Avantages : Régime complet d'assurances et avantages concurrentielsÀ propos de JCB ConstructionsSoluflex accompagne fièrement JCB Constructions, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la gestion et l'exécution...
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Brossard, Quebec, Canada Power Factors Full timeLocalisation : Montréal, Québec – Hybride (2 jours au bureau, site de Brossard)Déplacements : Déplacements occasionnels requis, généralement moins de 15 %À PROPOS DE POWER FACTORSPower Factors est un fournisseur de logiciels et de solutions qui mène la prochaine génération d'énergie propre grâce à Unity, l'une des suites de gestion d'énergie...
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Vice-Président.e en informatique
1 day ago
Brossard, Quebec, Canada Go RH Full timeÀ propos de l'OACIQ L'Organisme d'Autoréglementation du Courtage Immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d'assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L'OACIQ est l'autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s'assurant des saines pratiques des courtiers. Les...
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Directeur PE, Agriculture
2 days ago
Brossard, Quebec, Canada National Bank of Canada Full timePrésence: Hybride Catégorie d'emploi: Professionnel intermédiaire Type de contrat: Permanent Tes avantages:Une carrière en tant que Directrice ou Directeur de comptes Petites Entreprises Agriculture, au secteur Entreprise à la Banque Nationale, c'est établir à distance une relation d'affaires privilégiées avec les entrepreneurs agricoles tout en...
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Paie-maître
2 weeks ago
Brossard, Quebec, Canada Devimco Full timeLe Groupe Devimco, c'est près de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c'est la plus haute tour jamais construite sur l'île de Montréal, c'est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c'est une entreprise qui s'implique auprès des communautés, et plus encore Raison...
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Assistant-gerant de magasin
1 day ago
Brossard, Quebec, Canada Carters Inc. Full timeIf you are a CURRENT Carter's employee, do not apply via this external application. Search "Browse Jobs" in Workday to apply internally.Aimez ce que vous faites. Les carrières chez Carter's. En tant qu'aide-gérant(e) en magasin, vous serez à l'avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et...
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Project Manager
2 days ago
Brossard, Quebec, Canada Acuity Full timeAcuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l'éclairage et à d'autres choses à venir. Par l'intermédiaire de nos deux unités d'exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous...
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Project Manager
1 day ago
Brossard, Quebec, Canada Acuity Inc. Full timeAcuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l'éclairage et à d'autres choses à venir. Par l'intermédiaire de nos deux unités d'exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous...
Partenaire d'affaires RH
2 hours ago
Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d'experts veille à l'acquisition de talents, à l'intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de travail et au développement organisationnel.
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le Partenaire d'affaires RH occupe un rôle stratégique et mobilisateur, tout en demeurant un acteur clé des opérations. Alliant vision à long terme et expertise opérationnelle, il exerce une influence positive auprès des gestionnaires et des employés, en les accompagnant dans la prise de décisions, le développement des talents et la mobilisation des équipes. Ce poste requiert une capacité à anticiper les enjeux RH, à proposer des solutions novatrices et à assurer une gestion opérationnelle efficace, afin de garantir l'alignement entre les stratégies organisationnelles et les réalités opérationnelles.
En collaboration étroite avec ses groupes clients, le Partenaire d'affaires RH accompagne et soutient l'ensemble du cycle de vie de l'employé. Il contribue ainsi à un environnement de travail performant, mobilisateur et aligné sur les valeurs de l'entreprise.
Venez faire équipe avec nous
RESPONSIBILITÉS:
- Agir comme partenaire RH de première ligne auprès des gestionnaires pour toutes questions relatives à la gestion des ressources humaines : gestion disciplinaire, performance, rémunération globale, gestion des talents et autres processus RH.
- Développer, influencer et soutenir les gestionnaires en les coachant efficacement afin qu'ils deviennent des leviers de mobilisation et de performance.
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions relatives au développement et à la rétention des talents.
- Assurer l'implantation et le suivi des programmes RH, veiller à leur succès et garantir leur adéquation avec les réalités opérationnelles.
- Participer à des projets variés en collaboration avec l'équipe RH, en mode gestion de projet.
- Se tenir informé des tendances et meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et contribuer à l'implantation de solutions novatrices alignées avec la stratégie d'entreprise.
- Être ambassadeur des valeurs de l'entreprise et contribuer activement à une expérience employée positive.
EXIGENCES :
- Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines jumelé à un minimum de cinq (5) années d'expérience progressive en ressources humaines;
- Expérience pertinente dans le milieu de la construction, de l'ingénierie ou dans le secteur industriel/manufacturier;
- Excellentes compétences communicationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais);
Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout);
PROFIL RECHERCHÉ :
- Leadership reconnu et proactif dans l'identification des besoins RH requis au support des opérations et dans l'atteinte des objectifs stratégiques;
- Intérêt marqué pour l'amélioration continue, l'innovation et la gestion projets RH;
- Autonome, capacité à travailler avec un minimum de supervision et facilité à établir ses priorités;
- Capacité à prospérer dans un environnement en évolution rapide, à faire face à de nombreux changements et à l'ambiguïté;
- Capacité à coacher et à fournir des conseils stratégiques et opérationnels à tous les niveaux de gestion et à connecter avec tous les niveaux de l'organisation;
- Compétences reconnues pour la résolution de problème, capacité d'analyse, la collaboration et le travail d'équipe ;
- Intérêt marqué pour l'humain, la gestion des affaires et le secteur de la construction.
Conditions proposées par l'équipe EBC
- Une rémunération globale compétitive;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Horaire flexible;
- Programme complet d'assurances collectives modulaires dès l'entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme de vêtement corporatif dès l'embauche;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Possibilités d'avancement;
- Programme d'aide aux employés;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
