Chef Comptable

Chef comptable

Localisation
: Mine Kiena

Type de contrat
: Poste permanent

Horaire de travail
: 5∙2 (8 hrs)

Votre rôle en un coup d'œil
Sous la supervision du Surintendant finances, le/la Chef comptable est responsable de l'enregistrement des opérations comptables quotidiennes de la Mine Kiena. Il/elle supervise l'équipe des comptes à payer, assure l'efficacité des processus comptables et joue un rôle clé dans la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.

Ce qui vous attend

• Participer aux processus de clôture des états financiers
• Veiller à ce que l'enregistrement des opérations soit conforme aux normes IFRS et obligations fiscales
• Encadrer, motiver et assurer la répartition efficace des tâches de l'équipe des comptes à payer
• Mettre en place des contrôles pour assurer l'exactitude des paiements et le respect des échéances
• Optimiser les délais de paiement
• Améliorer les systèmes et procédures, initier des actions correctives et offrir la formation nécessaire
• Participer aux divers audits internes et externes
• Effectuer toute autre tâche connexe à ses fonctions
• Participer à la mise en place et à l'application des lois, règlements, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité financière (expérience minière un atout)
• Expérience avec un logiciel de gestion intégré (ERP), SAP un atout
• Maîtrise de Microsoft Office
• Membre de l'Ordre des CPA du Québec (atout)
• Bilinguisme (atout)

Ce que vous apportez

• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à travailler sous pression
• Solides compétences en communication, gestion du changement et résolution de problèmes
• Rigueur et conformité aux lois et règlements
• Engagement envers la santé, la sécurité et l'excellence opérationnelle

Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires

Fonds de pension collectif avec une cotisation de l'employeur de 2 % supérieure à celle de l'employé (jusqu'à un maximum de 7 %)

Salaire compétitif et boni annuel

Possibilités d'avancement

Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale

Flexibilité d'horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l'égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, au handicap, à l'orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.