conseiller stratégique

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Gravity Conseil Full time $80,000 - $120,000 per year

Nous recherchons un Conseiller stratégique pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Tâches

Le conseiller stratégique élabore, recommande et fait le suivi de la planification stratégique pour l'organisation. Cela inclut la prise en charge de dossiers stratégiques et complexes exigeant une expertise étendue et approfondie. Le conseiller stratégique appuie également les conseillers principaux en stratégie d'affaires dans l'exécution de mandats structurants et ayant une incidence sur l'ensemble de l'organisation.

  • Collaborer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de dossiers stratégiques et participer à la reddition de comptes.
  • Prendre en charge l'élaboration de documents, rapports et présentations en PowerPoint, Excel et Word selon les échéanciers.
  • Réaliser des études et des analyses et formuler des recommandations stratégiques.
  • Assumer un rôle-conseil et coordonner des dossiers stratégiques.
  • Gérer simultanément plusieurs dossiers destinés au comité de direction, en assurant le lien entre les parties prenantes clés.
  • Rendre compte du suivi des projets auprès des clients internes selon les engagements convenus.

Exigences

COMPÉTENCES

  • Faire preuve d'initiative et de créativité.
  • Fort esprit d'analyse et de synthèse.
  • Aptitude à communiquer efficacement et à vulgariser l'information stratégique.
  • Capacité d'écoute, d'adaptation et de collaboration.
  • Autonomie, sens de l'organisation et proactivité.
  • Habileté politique et stratégique.

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES

  • MBA ou maîtrise en stratégie (un atout).
  • Expérience démontrée dans la gestion de projets stratégiques à haute visibilité.
  • Habiletés en gestion et mobilisation d'équipes multidisciplinaires.
  • Connaissance du milieu bancaire et de l'investissement (atout).
  • Expertise en gestion des risques, de la liquidité, du capital réglementaire et en optimisation des processus financiers.
  • Connaissance des exigences réglementaires et des attentes des autorités de supervision (ex. : Bâle).
  • Expérience sur des démonstrations réglementaires liées aux piliers 1 et 2 en gestion des risques.
  • Excellente capacité rédactionnelle et de présentation.
  • Expérience confirmée en gestion intégrée des risques et en modélisation d'indicateurs de risques (5 ans minimum).


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