Conseiller stratégique

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada We+ Full time $90,000 - $120,000 per year

Lieu

Montréal - centre-ville

Affichage

06/10/2025

Référence

Type

Contractuel

Fonction

Industrie

Bancaire

Langue

Francais

Description

Le conseiller stratégique élabore, recommande et fait le suivi de la planification stratégique pour l'organisation, le réseau coopératif ou pour un secteur d'activités spécifique à l'échelle du Mouvement. Implique également une prise en charge de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d'expertise.

Le conseiller stratégique est appelé à appuyer les conseillers principaux en stratégie d'affaires dans l'exécution de mandats divers de nature stratégique et structurante et ayant une incidence sur l'ensemble de l'organisation.

Responsabilités principales:

  • Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de dossiers stratégiques, ainsi que participer à la reddition de comptes s'y rapportant
  • Prendre en charge l'élaboration de documents, rapports et de présentations selon les échéanciers principalement en PowerPoint, Excel et Word
  • Réaliser des études et des analyses et proposer des recommandations de niveau stratégique
  • Assumer un rôle-conseil et effectuer des activités de coordination de dossiers stratégiques
  • Traiter simultanément plusieurs dossiers destinés au comité de direction, notamment en assurant le lien entre les différentes parties prenantes clés
  • Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements

Requis obligatoire

Compétences:

  • Faire preuve d'initiative
  • Fort esprit d'analyse et de synthèse
  • Faire preuve de créativité, d'innovation et être à l'aise avec le changement
  • Excellentes aptitudes de communication
  • Fortes capacités d'écoute et d'adaptation
  • Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, polyvalence
  • Langage et communication, politique et stratégique;
  • Permettre d'effectuer un suivi à valeur ajoutée des mandats prioritaires en cours et les faire avancer dans la direction souhaitée
  • Permettre d'accélérer les travaux afin de répondre aux instances réglementaires

Connaissances et aptitudes requises :

  • MBA ou maîtrise en stratégie (un atout)
  • Vaste expérience comme contributeur dans des projets stratégiques à haute visibilité
  • Posséder les habiletés requises pour gérer et mobiliser une équipe multidisciplinaire;
  • Bonne connaissance du milieu bancaire/investissement (atout)
  • Pensée stratégique, excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de grandes capacités rédactionnelles
  • Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, polyvalence
  • Être à l'aise à coordonner des mandats variés et excellente gestion des priorités
  • Détenir une expertise pointue de la gestion des risques, gestion de la liquidité, du capital réglementaire, l'optimisation des processus financiers
  • Bénéficier d'une connaissance approfondie des meilleures pratiques ainsi que des attentes des instances et des autorités réglementaires
  • Posséder une expérience professionnelle en contrôles internes et gouvernance
  • Avoir une connaissance de Bâle
  • Avoir travaillé sur des démonstrations réglementaires pour se conformer aux attentes des piliers 1 et 2
  • Détenir une expertise pointue de la gestion des risques, gestion de la liquidité, du capital réglementaire, l'optimisation des processus financiers.

Le consultant viendra épauler le vice-président et permettra de respecter les échéanciers serrés tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de qualité dans les livrables.

Requis optionnel

Contact

Josée SIGOUIN

-

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