de la planification de la production et de la logistique des transports

SOMMAIRE DU POSTE
Le ou la de la planification de la production et de la logistique des transports est responsable de la direction stratégique de deux fonctions clés : la planification de la production et la logistique du transport. Cette personne assure l'alignement stratégique entre les capacités de production et les prévisions de ventes, tout en veillant à l'efficacité et à la ponctualité des livraisons aux clients. Il/Elle encadre une équipe multidisciplinaire et agit en lien étroit avec les ventes, les usines, le service à la clientèle et les partenaires externes. Elle joue également un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques opérationnelles.

RESPONSABILITÉS
Planification de la production

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de planification de la production alignées sur les prévisions de ventes, les requis clients, les capacités de production, les cycles de vie des produits et les objectifs de rentabilité.
• Développer des modèles de planification adaptés aux lignes de produits (ex. : « make to order » vs « make to stock ») et optimiser les processus de gestion des inventaires, tant internes que clients (VMI).
• Analyser les capacités de production et d'entreposage externe pour assurer une adéquation optimale avec la demande.
• Superviser l'analyse des tendances et des prévisions de ventes afin d'orienter les ajustements stratégiques des carnets de commandes.
• Favoriser une collaboration fluide entre les ventes, la production, le service à la clientèle et les transports, notamment à travers les échanges « Sales & Operations Planning ».
• Identifier les opportunités d'amélioration continue dans les pratiques de planification et piloter leur mise en œuvre.

Logistique des transports

• Assurer le leadership stratégique de l'équipe de transport, en orientant les priorités, les partenariats et les initiatives d'amélioration continue.
• Superviser la performance globale des opérations de transport multimodal, incluant la ponctualité des livraisons, la disponibilité des équipements et la fluidité des expéditions depuis les usines et les inventaires étendus.
• Agir comme point de référence pour les escalades opérationnelles et piloter les plans de récupération en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Renforcer la synergie entre les transporteurs, les courtiers, les équipes de planification, les usines et les ventes, en favorisant une approche collaborative et orientée client.
• Encadrer le développement des membres de l'équipe, en assurant leur formation, leur accompagnement et leur mobilisation autour des objectifs de service et d'efficacité.
• Piloter l'évolution des processus et des outils de gestion du transport, en favorisant la documentation, la standardisation et l'innovation.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe logistique, en mettant en place des indicateurs de performance et des boucles de rétroaction.

Qualifications Académiques

• Diplôme universitaire en gestion des opérations, logistique, ingénierie ou domaine connexe. Un MBA constitue un atout.

EXPÉRIENCE

• 10 ans d'expérience dans le domaine de la planification, logistique, chaîne d'approvisionnement et amélioration continue, dont plusieurs années à titre de gestionnaire.
• Expérience démontrée dans la gestion d'équipes multidisciplinaires et dans un environnement manufacturier complexe.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Orienté vers le service client, la performance opérationnelle et la compréhension des marchés produits.
• Capacité à penser tactiquement et stratégiquement, avec une perspective interfonctionnelle.
• Excellent esprit d'analyse et capacité de prise de décision rapide.
• Capacité démontrée à bâtir des relations de confiance avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Reconnu pour son leadership mobilisateur et ses qualités de coach auprès de son équipe.
• Connaissance avancée des fonctions d'un système ERP, TMS, ainsi que d'Excel et de la suite Office .

LANGUES

• Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.