Technicien(ne) en documentation

Titre d'emploi Technicien(ne) en documentation

Organisation Arrondissement de Mercier–Hochelaga-Maisonneuve / Direction culture, sports, loisirs et développement social / Division de la culture et des bibliothèques

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 16 au 25 janvier 2025

Salaire

Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-007E
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi:
Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Bibliotechnicien(ne

Horaire:
35 h/semaine, du dimanche au jeudi incluant un soir

Adresse:
Bibliothèque Langelier : 6473, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H1N 1C5

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée de 9 mois.

NOTRE OFFRE
Mercier–Hochelaga-Maisonneuve est un arrondissement pour lequel la famille est au cœur des priorités. Pour ce faire, il offre un cadre de vie de choix avec ses quartiers dynamiques en pleine revitalisation, la proximité des services et la qualité de ses espaces verts.

Cet arrondissement regroupe quatre bibliothèques bien implantées dans leurs quartiers respectifs : la bibliothèque Hochelaga, la bibliothèque Maisonneuve, la bibliothèque Langelier et la bibliothèque Mercier. À l'été 2024, l'arrondissement lance un projet de bibliothèque mobile.

Votre mandat
Vous êtes en relation directe avec la clientèle et transigez avec les citoyennes et citoyens pour régler certaines problématiques. À l'aise avec les nouvelles technologies, vous vous adaptez facilement aux différents environnements de travail et faites preuve d'ouverture face au changement. Vous effectuez des travaux techniques requis pour l'achat, l'organisation, la conservation, l'utilisation et la diffusion des ressources documentaires, de même que pour l'utilisation et l'entretien de l'équipement de la bibliothèque. Plus spécifiquement, vous :

• répondez aux questions des usagères et usagers aux bureaux d'information;
• assurez le traitement des collections adultes;
• collaborez avec l'équipe de bibliothécaires pour mettre en place différents services et activités;
• travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de coordination et votre gestionnaire;
• démontrez votre habileté à superviser l'équipe d'aide-bibliothécaires en veillant au respect des procédures.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en Techniques de la documentation
• 6 mois d'expérience traitement documentaire et en coordination d'équipe
• Connaissance des normes de traitement documentaire (norme RDA, format MARC, Répertoire de vedettes-matière (RVM) de l'Université Laval, classification Dewey) est requise.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
nouvelles
règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise