Analyste de données, Administration des Membres du Régime

locations

Montreal, Quebec

Toronto, Ontario

Kitchener, Ontario

Waterloo, Ontario

Halifax, Nova Scotia

time type

Temps plein

posted on

Publié il y a 2 jour(s)

time left to apply

Date de fin : 17 novembre 2025 (Il reste 11 jours pour postuler)

job requisition id

JR

L'équipe de l'administration des membres du régime (AMR) est à la recherche d'un(e) analyste de données rigoureux(se) et techniquement compétent(e) pour soutenir notre équipe dans la gestion et l'optimisation des processus liés aux données lors de l'intégration des promoteurs de régime et de l'administration continue. Ce rôle joue un rôle essentiel dans l'assurance de l'intégrité des données et de l'excellence opérationnelle, contribuant directement à notre mission de fournir un service de haute qualité à nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif où votre expertise en matière de données et de communication aidera à façonner l'avenir des opérations PMA.

Responsabilités liées au poste :

• Nettoyer, valider et organiser les données des membres du régime reçues des promoteurs avant leur intégration dans nos systèmes.
• Collaborer avec les clients pour clarifier les exigences en matière de données et fournir des conseils sur les normes de formatage et de soumission.
• Effectuer des audits et des comparaisons de données entre différents systèmes pour garantir leur cohérence et leur exactitude.
• Soutenir la résolution des problèmes liés aux données lors de l'intégration et des modifications.
• Travailler avec les équipes internes pour améliorer les flux de données et contribuer à l'amélioration des processus.

Compétences requises :

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans des rôles liés à l'analyse ou à la gestion de données.
• Expérience avérée dans la gestion de grands ensembles de données et les processus de nettoyage de données.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel (ex. : tableaux croisés dynamiques, formules, validation des données).
• Diplôme postsecondaire dans un domaine pertinent (ex. : analyse de données, administration des affaires, systèmes d'information).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une expérience dans les relations avec les clients.

Compétences recherchées :

• Expérience dans le secteur des avantages sociaux collectifs ou de l'assurance
• Connaissance des processus d'intégration de données et des intégrations de systèmes.
• Maîtrise des techniques d'audit et de rapprochement des données.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.
• Esprit d'initiative, compétences en résolution de problèmes et souci du détail.

En faisant carrière avec nous :

• Vous aurez accès à des occasions d'apprentissage et de perfectionnement;
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l'inclusion sont plus que de simples mots;
• Vous contribuerez à façonner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l'adresse

.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à

.

Région de référence du salaire

Montreal, Quebec

Modalités de travail

Hybride

L'échelle salariale devrait se situer entre

$58,275.00 CAD - $97,125.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à

pour obtenir l'échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.