Directeur(trice) technique

6 days ago


Montreal, Quebec, Canada Élévation - Intégration Technologique Full time

1. Informations générales

  • Nom de l'entreprise :
    Élévation Intégration Technologique inc.
  • Lieu de travail :
    rue Saint-Ambroise Montréal (Québec) H4C 3N8 Canada
  • Type d'emploi :
    Poste permanent
  • Langue de travail :
    Français (C2) et anglais (B1 minimum)
  • Régime d'avantages sociaux :
    4 semaines de vacances payées par an (c'est-à-dire à l'équivalent de 6 % du salaire annuel selon les années de service)
  • Salaire horaire :
    Salaire à négocier
  • Titre du poste :
    Directeur(trice) technique

2. Tâches et responsabilités

  • Superviser la planification et la réalisation des projets audiovisuels, incluant la coordination des équipes techniques, l'évaluation des besoins en matériel, et l'élaboration des calendriers de travail.
  • Assurer une supervision technique des installations audiovisuelles sur les sites, en garantissant le bon fonctionnement des équipements et en résolvant les problèmes techniques.
  • Coordonner et encadrer les équipes, assigner les tâches, évaluer la performance, et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
  • Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipes audiovisuels, et identifier les besoins en mise à jour ou remplacement du matériel pour améliorer la performance.

·      Programmation automates Crestron, Extron et Kramer

·      Programmation et configuration système audio DSP

·      Grande expertise des systèmes de visioconférence

·      Grande expertise des caméras vidéo PTZ et Broadcast

·      Câblage de tout type de connecteurs audiovisuels et réseau et fibre optique.

·      Mesures et contrôles des liaisons audiovisuelles

·      Autonome pour le dépannage des systèmes audiovisuels

·      Installation et configuration de matériels audiovisuels y compris broadcast.

  • Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins techniques et s'assurer que les solutions fournies répondent à leurs attentes. Gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité et la qualité des équipements.
  • Se tenir informé des dernières tendances et innovations en matière de technologie audiovisuelle, et proposer des améliorations ou nouvelles solutions techniques pour l'entreprise.
  • Participer à l'élaboration et à la gestion du budget technique des projets, incluant la prévision des coûts, le suivi des dépenses et la recherche d'optimisation budgétaire.

3. Conditions d'emploi

  • Horaire : 8h/jour (40h/ semaine). La journée de travail débute à 7h30 et se termine à 15h30.
  • Si l'horaire de travail varie d'une journée à l'autre, le préciser : oui. Horaires soumis à modification temporaire suivant besoin de l'activité.
  • L'employé a droit à journée(s) de congé par semaine (samedi et dimanche)
  • Travail parfois à l'extérieur (OUI)
  • Autre (possibilité d'horaires modifiés suivant demande client)

4. Compétences et exigences pour le poste

Formation

  • Certificat ou diplôme (Génie électronique/électrique)
  • Ou l'équivalence d'un DEC en formation technique Secteur de l'électrotechnique – Technologie de l'électronique industrielle

Expérience

  • Minimum 6 ans d'expérience pertinente

Autres exigences

  • Formation fibres optiques
  • Formation DSP audio
  • Expert en vidéoprotection
  • Expérience des régies caméras Broadcast


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