Contrôleur(euse) financier(ère)

4 days ago


TroisRivières, Quebec, Canada Houle Huot s.a. (Anciennement Houle Roy s.a.) Full time

À Propos

Houle Huot syndics autorisés est un cabinet réputé en insolvabilité. Le seul syndic à avoir son siège social en Mauricie. Nous avons également quartoze (14) bureaux ailleurs en province.

Nous offrons des services aux consommateurs et entreprises partout au Québec. Nos principaux services sont : ajustement de budget; consolidation de dettes; proposition de consommateur; faillite personnelle; restructuration commerciale.

Notre mission : aider les débiteurs à rétablir leur situation financière dans le meilleur contexte possible et d'assurer aux créanciers d'être traités équitablement.

Nous œuvrons dans un environnement stimulant qui favorise la confiance, la responsabilisation, le dépassement de soi et la passion du travail bien fait. Nous prônons l'excellence des services, l'esprit d'équipe, l'intégrité et le respect.

Profil recherché

Nous souhaitons accueillir un(e) Contrôleur(se) financier(ère) qui jouera un rôle central dans la gestion financière du bureau et dans l'accompagnement de nos dossiers commerciaux.

La personne sera responsable de la fonction comptable du bureau, tout en travaillant en étroite collaboration avec le syndic, notamment pour les clients commerciaux et les dossiers de restructuration.

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, autonome et orientée affaires, qui souhaite contribuer concrètement à la qualité des services offerts à nos clients.

Principales responsabilités

Comptabilité et gestion financière

  • Assurer la tenue de livres complète du cabinet (cycle comptable complet).
  • Produire les états financiers mensuels et annuels.
  • Effectuer les conciliations bancaires.
  • Gérer les comptes recevables et payables.
  • Préparer les remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, etc.).

Contrôle financier et performance

  • Assurer le suivi de la performance financière du bureau et des dossiers clients (revenus, coûts, rentabilité, liquidités).
  • Élaborer, suivre et ajuster les budgets et les prévisions financières.
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et en assurer le suivi.
  • Identifier les écarts, risques, opportunités et formuler des recommandations.
  • Soutenir la direction dans la prise de décisions financières et opérationnelles.

Collaboration aux dossiers commerciaux

  • Travailler en étroite collaboration avec le syndic dans les dossiers de clients commerciaux.
  • Participer aux analyses financières liées aux dossiers de restructuration et d'insolvabilité commerciale.
  • Contribuer à la préparation de scénarios et d'analyses financières selon les besoins des dossiers.

Exigences et qualifications

  • Formation en comptabilité, finance ou domaine connexe (titre CPA un atout).
  • Expérience pertinente en comptabilité, idéalement en cabinet professionnel, PME ou environnement réglementé.
  • Expérience en insolvabilité, restructuration ou services professionnels : un atout important.
  • Excellente maîtrise des principes comptables et financiers.
  • Rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités.
  • Capacité à travailler de façon collaborative avec des professionnels (syndic, conseillers, partenaires).
  • Discrétion, jugement et sens éthique élevé.

Conditions d'emploi

  • Un rôle clé au cœur des opérations d'un cabinet reconnu.
  • Une collaboration directe avec le syndic et une implication concrète dans les dossiers clients.
  • Un environnement de travail humain, professionnel et respectueux.
  • Une équipe engagée, compétente et passionnée.
  • Poste permanent à temps plein (37,5 h/ semaine)
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h 30 à 16 h30
  • Salaire très concurrentiel avec le marché selon expérience
  • Trois semaines de vacances dès l'entrée en poste dont des congés spéciaux à la période des fêtes permettant du temps de qualité en famille
  • Stationnement

Entrée en fonction : Février 2026 | Lieu : Trois-Rivières

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur CV avant le 23 janvier 2026, par courriel à

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 37.5 par semaine

Avantages :

  • Congés payés
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel



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