Directeur de Compte, Développement des affaires – Auto-FR

QUI NOUS SOMMES :
Eden Park Inc. ("EdenPark") est une filiale dynamique de financement automobile de Fairstone Bank. Joignez-vous à Fairstone Financial en tant que vérificateur de revenu junior. Faites partie du principal fournisseur de solutions de prêt responsables au service des Canadiens. Chez Fairstone, nous investissons dans nos équipes. Nous offrons un vaste programme de formation où vous serez soutenu dans votre développement professionnel et encouragé à poursuivre une carrière passionnante avec nous

Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que
Directeur de Compte, Développement des affaires – Auto.
Venez faire partie du chef de file canadien en matière de solutions de crédit responsable.

À la Financière Fairstone, nous investissons dans nos équipes.
Nous offrons un vaste programme de formation où vous bénéficierez d'un appui en développement professionnel et vous serez encouragé à bâtir une carrière passionnante avec nous

NOUS OFFRONS CE QUI SUIT :

• Un développement professionnel : une formation complète rémunérée, des cours d'apprentissage en ligne rémunérés (Université Fairstone), une occasion de développer vos compétences en matière de service à la clientèle, de vente, de leadership, et autres.
• Un programme de recommandation d'employés donnant droit de 2000$ a 5000$
• Des rabais pour les employés : forfaits de téléphonie, abonnement à un centre de conditionnement physique (gym) ainsi que de nombreux rabais auprès de détaillants.
• Un soutien à l'éducation pouvant atteindre 3000 $.
• Un salaire de base compétitif, avec plusieurs programmes d'incitatifs pour augmenter votre rémunération globale.

Résumé du poste
: Le directeur de compte sera responsable en développant d'excellentes relations avec tous les clients, nouveaux et existants, par le biais de réunions et de discussions régulières avec nos précieux partenaires concessionnaires. Les responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter, les éléments suivants : gérer des relations avec les concessionnaires, générer des clients potentiels, faire affaire directement avec les propriétaires, les directeurs financiers et les agents de vente des entreprises qui souhaitent utiliser nos programmes de financement des consommateurs, assurer les stratégies commerciales, l'exécution des plans et des initiatives et l'atteinte des cibles de vente. Le candidat retenu relèvera du directeur de compte et collaborera avec ses pairs et/ou d'autres services, le cas échéant.

À quoi ressemblera une journée de travail normal?

• Conserver un profil commercial bien en vue à l'intérieur du territoire attribué en formant et en entretenant des relations avec les principaux marchands, les partenaires stratégiques et notre réseau de contacts.
• Lier connaissance avec tous les clients désignés dans le cadre de réunions en personne, en identifiant les décideurs parmi les pistes ciblées afin de susciter de l'intérêt et d'amorcer le processus de vente.
• Accroître le volume de nos concessionnaires partenaires, tout en dénichant de nouveaux concessionnaires à l'intérieur du territoire attribué et en produisant un volume cohérent.
• Collaborer avec les membres appropriés de l'équipe pour déterminer les approches stratégiques de vente nécessaires.
• Assurer le suivi en transmettant les pistes aux membres de l'équipe concernés assorties d'appels à l'action, de dates, de renseignements complets sur le profil, de sources, etc.

Exigences :

• Au moins trois ans d'expérience en vente directe et en gestion des relations.
• Expérience préalable requise dans le domaine du financement.
• À l'aise de travailler dans un environnement au rythme élevé tout en gérant une multitude de tâches.
• Capacité avérée à convertir les prospects et à conclure des ventes pour atteindre les quotas de vente.
• Expertise en technologie et maîtrise impeccable de Microsoft Office.
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et en communication, à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à respecter tous les délais accordés sous pression.
• Hiérarchisation du flux de travail alloué.
• Permis de conduire valide.

Autres compétences géniales :

• Diplôme universitaire ou diplôme collégial, un atout.
• Expérience préalable sur le marché des prêts à risque et/ou dans le secteur de l'autofinancement.

Condition de travail

• poste à distance avec déplacements occasionnels

ce poste est maintenant vacant

Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs lieux de travail au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada

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La Financière Fairstone souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d'adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d'une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.
Types d'horaires des postes:
Temps plein

Type d'emploi :
Permanent