Responsable adjoint ou adjointe – Programmes et opérations aquatiques

Texte de présentation :

Pointe-Claire est une ville de habitants, située en bordure du lac Saint-Louis et faisant partie de l'agglomération de Montréal. Reconnue pour son style de vie, Pointe-Claire se démarque également par son riche patrimoine architectural et historique et par la qualité des services offerts à sa population. Dédiée à la vie de ses citoyennes et citoyens, la Ville a pour mission d'assurer la pérennité de la qualité de l'environnement social, culturel et économique de Pointe-Claire pour les générations actuelles et futures.

Description :

Relevant du Responsable - Programmes et logistique, le ou la titulaire du poste contribue à la gestion des activités de son unité, en veillant au respect des normes et à une offre de services de qualité pour la population. Cette personne gère les ressources humaines, organise des formations et des événements spéciaux, participe à la planification des activités et des horaires des employés, et supporte les employés et les clients autour de la piscine.

Mission du service :

Le Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire a pour mission d'améliorer la qualité de vie en favorisant l'accessibilité, la participation active et l'intégration de toutes et tous les citoyens grâce à des installations, à des activités et à des services communautaires, culturels, sportifs et récréatifs d'excellence.

Responsabilités générales et objectifs :

Les principales responsabilités du ou de la titulaire sont les suivantes :

• Contribuer à la planification, l'organisation, la gestion et la surveillance des ressources humaines relevant de ses responsabilités (recrutement, formation, évaluation, planification des horaires, etc.);
• Préparer, organiser et diriger les formations du personnel et les événements spéciaux;
• Assister le ou la gestionnaire dans la préparation de la programmation et des horaires;
• Évaluer la qualité des cours et des programmes offerts aux citoyennes et citoyens;
• Veiller à l'utilisation appropriée des salles et du matériel en fonction des horaires établis;
• Surveiller le bâtiment et les activités qui s'y déroulent afin de garantir le respect des lois et des normes, et signaler tout problème d'entretien ou de propreté aux parties concernées ;
• Assurer la sécurité et le bien-être de l'ensemble de la clientèle qui utilise les installations;
• Contribuer à l'élaboration et au maintien de normes, de politiques, de règlements et de méthodes de travail;
• Préparer des rapports incluant des analyses statistiques, des avis et des recommandations dans le but d'améliorer les processus liés à aux activités de l'unité;
• Participer à divers comités liés au secteur d'activité;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences du poste :

• Baccalauréat en sports et loisirs, en gestion ou tout autre domaine connexe;
• Un minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente dans un rôle de leadership, ou toute autre combinaison d'éducation et d'expérience considérée comme équivalente;
• Ce poste nécessite une bonne connaissance du français et de l'anglais afin de pouvoir tenir efficacement des conversations et participer à des réunions et des comités de travail, ou rédiger des textes et des rapports de qualité dans une langue comme dans l'autre;
• Expérience en gestion de personnel;
• Expérience dans le secteur des activités aquatique sera considéré comme un atout.
• Une certification de Sauveteur national, Instructeur de sauveteur et Instructeur de la Voie olympique sera considéré comme des atouts;
• Autres compétences recherchées : rigueur, initiative, approche orientée vers les clients (internes et externes), aptitude pour les relations interpersonnelles, capacité à travailler en équipe, capacité à planifier, organiser et contrôler, compétences en résolution de problèmes, adaptabilité et gestion d'équipe.

Horaire 35 heures par semaine

Saison régulière (après la fête du Travail jusqu'à la mi-juin) Saison d'été (de la mi-juin jusqu'à la fête du Travail)

- Mardi de 15 h 00 à 19 h 00 - Mardi au vendredi de 11 h 00 à 19 h 30.

- Mercredi au vendredi de 11 h 30 à 20 h 00 - Samedi de 8 h 00 à 12 h 00.

• Samedi de 8 h 00 à 16 h 30

Note de bas de page :

• La Ville de Pointe-Claire souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.