Souscripteur principal ou souscriptrice principale en assurance entreprise

Entreprise: Souveraine Assurance

Service: Souscription

Catégories d'emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L'opportunité :

En tant qu'une filiale en propriété exclusive de la Compagnie d'assurance générale Co-operators, à la Souveraine, nous pensons que votre expérience compte. Cette promesse, nous la faisons non seulement à nos clients, mais aussi à nos employés, car nous savons que la force de notre organisation repose sur eux. Des employés brillants, curieux et coopératifs qui, chaque jour, mettent du cœur à l'ouvrage. Nous sommes conscients que cela ne se fait pas tout seul. C'est pourquoi nous nous soucions du bien-être de nos employés afin de les inspirer à protéger à leur tour les entreprises du pays et les personnes, familles et collectivités que nous desservons. Joignez-vous à nous et commencez à façonner votre expérience à La Souveraine.

La Souveraine, Compagnie d'assurance générale, est à la recherche d'un souscripteur principal ou d'une souscriptrice principale qui se joindra à son équipe de souscription en assurance entreprise. La personne retenue est habile dans l'analyse des risques et dans la mise au point de solutions novatrices à l'intention des courtiers et courtières. La personne recherchée a la capacité d'influencer et d'inspirer autrui par son enthousiasme, en plus d'offrir un service à la clientèle exceptionnel à notre réseau de courtage.

Comment vous créez un impact :

• Veiller à la promotion, à la souscription et à la création de soumissions à l'égard des affaires nouvelles, des renouvellements et des avenants, conformément à notre philosophie de souscription, à nos taux, à nos objectifs de ratio sinistres-primes, à nos normes de service et aux niveaux d'autorité..
• Établir et entretenir des relations positives et constructives avec les courtiers et courtières.
• Élaborer une approche favorisant le travail d'équipe qui permettra d'atteindre les objectifs du service et de l'entreprise, notamment les objectifs de primes souscrites et de rentabilité.
• Former, guider et accompagner le personnel de souscription moins expérimenté.

Pour joindre notre équipe :

• Au moins 7 ans d'expérience en souscription d'assurance entreprise.
• Expertise en souscription dans les domaines de la construction et de la fabrication.
• Solides compétences analytiques
• Compréhension des paramètres intervenant dans la gestion et l'analyse efficace d'un portefeuille d'affaires
• Compétences éprouvées en gestion de projets et en gestion du changement, respect des échéanciers et capacité de s'adapter aux priorités changeantes.

Comment vous brillez :

• Vous aimez offrir notre expérience client exceptionnelle en établissant des relations positives et agréables et en assumant des responsabilités pour atteindre des résultats efficaces.
• Vous vous assurez que vos gestes quotidiens sont en harmonie avec l'objectif, la vision et les valeurs de l'organisation, et ce, même dans l'adversité.
• Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne faculté d'adaptation au changement, votre curiosité naturelle vous incitant à explorer et à essayer de nouvelles façons de faire.
• Vous accordez de l'importance au dialogue coopératif et concerté, car les points de vue diversifiés mènent à des solutions plus créatives et productives.

Ce que vous devez savoir :

• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d'embauche.

Comment vous en bénéficiez :

• L'occasion d'occuper un poste stimulant et de mettre à profit de façon tangible votre expertise, votre créativité et votre enthousiasme.
• Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, des congés rémunérés, un régime de retraite et une assurance collective.
• Une approche globale à l'égard de votre bien-être, des programmes de santé physique et mentale et des options d'horaires de travail flexibles.
• L'occasion de travailler dans un environnement inclusif où les membres s'inspirent les uns des autres et se réalisent à leur plein potentiel.
• Une compagnie qui s'engage à appuyer le bien-être social, environnemental et financier des êtres humains, des familles et des collectivités qu'elle dessert.

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 83,774$ à 133,700+$

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l'expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l'entreprise, ou d'autres mesures commerciales.