Professeure ou professeur en communication publique

Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l'Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l'excellence en enseignement et en recherche.

Le Département d'information et de communication sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou professeur en communication publique, avec une spécialisation dans les stratégies et pratiques numériques.

Le poste vise à recruter une personne capable d'articuler recherche et pratiques professionnelles autour des transformations de la communication dans les champs de la publicité, des relations publiques ou de la création de contenu. La personne recherchée maîtrise les stratégies de communication intégrées ainsi que les processus de conception, de diffusion et d'évaluation de contenus multiplateformes.

Une bonne connaissance des milieux de pratique (organisations publiques, parapubliques, communautaires ou privées) est souhaitée. Le profil idéal conjugue expertise universitaire et expérience appliquée en communication stratégique, en planification, en mesure de performance et en créativité numérique.

Tâches principales

• Enseigner dans les champs de la communication stratégique, de la création de contenu numérique et des pratiques professionnelles en communication publique (publicité sociale et relations publiques), notamment en ce qui a trait à la conception, à la diffusion et à l'évaluation de contenus multiplateformes;
• Développer et réaliser des projets de recherche sur la communication numérique, ses pratiques et ses enjeux;
• Assurer un rôle actif dans la vie départementale, incluant l'encadrement d'essais, de stages, de projets d'intervention, de mémoires et de thèses;

• Contribuer au rayonnement scientifique, professionnel et public du Département.

• Tout ouvrir

• Tout fermer

• Doctorat en communication ou dans une discipline jugée équivalente. Les candidatures en voie d'obtention du doctorat seront considérées.
• Programme de recherche et publications scientifiques démontrant une expertise en stratégies et pratiques numériques, plus particulièrement dans les champs de la publicité sociale, des relations publiques ou de la communication publique.
• Capacité à articuler recherche et pratiques professionnelles autour des transformations de la communication dans l'espace numérique.
• Maîtrise des stratégies de communication intégrées et des processus de conception, diffusion et évaluation de contenus multiplateformes, tels qu'ils se déploient dans les pratiques contemporaines de la publicité sociale et des relations publiques.
• Bonne connaissance des milieux de pratique (organisations publiques, parapubliques, communautaires ou privées engagées dans la communication numérique) et aptitude à collaborer avec ces milieux.
• Capacité à assurer l'encadrement des étudiantes et étudiants de nos maîtrises professionnelles et de l'agence étudiante Préambule communication.
• Intérêt pour les enjeux critiques liés à la communication d'influence et à l'évolution des pratiques numériques.
• Atout : expérience pertinente d'enseignement universitaire et capacité à enseigner aux trois cycles.
• Atout : expérience en formation par projet, notamment dans l'accompagnement d'étudiantes et d'étudiants appelés à concevoir et réaliser des mandats réels en communication publique, en publicité sociale ou en relations publiques.

Engagement et traitement

Salaire selon la convention collective en vigueur.

Date limite du dépôt de candidatures : 18 janvier 2026

Date d'entrée en fonction : 1er juillet 2026

Les personnes candidates doivent soumettre, sous forme électronique, leur dossier à Christian Desîlets, directeur du Département, à l'adresse Le dossier devra comprendre les éléments suivants :

• Une lettre de présentation résumant les intérêts de recherche et d'enseignement, incluant une description du champ d'expertise (1 page), une perspective de recherche à développer (1 page) et l'expérience d'enseignement et de recherche pertinente (1 page).
• Un curriculum vitae détaillé.
• Une copie du diplôme de doctorat ou une attestation officielle confirmant que le doctorat est en voie d'obtention.
• Le texte de deux publications en lien avec le domaine de spécialisation du présent poste.
• Deux lettres de recommandation envoyées directement au directeur du Département à l'adresse

Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Interruptions de carrière

Dans le respect des valeurs de diversité et d'équité, l'Université Laval reconnaît que les interruptions de carrière comme un congé parental, un congé de maladie prolongé, des soins à un membre de la famille, des transitions de genre ainsi qu'une situation de handicap ou autres temporalités peuvent avoir un effet sur la productivité et les réalisations en recherche, en services à la collectivité et engagements sociaux.

Les personnes qui postuleront sont ainsi invitées à souligner ces situations, de même que leurs conséquences depuis l'obtention de leur doctorat, afin qu'elles soient prises en compte lors de l'évaluation de leur candidature.

De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins dans le cadre de ce concours, et ce, en toute confidentialité. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nous vous invitons à communiquer avec la personne-ressource en équité à la Faculté des lettres et des sciences humaines aux coordonnées suivantes (Nicolas Diotte) :

Langue d'enseignement

L'Université Laval est une université francophone où l'enseignement se donne en français. L'employeur offre à la professeure et au professeur des moyens pour l'aider à acquérir une compétence fonctionnelle du français oral et écrit.

Lieu de travail

Département d'information et de communication

Faculté des lettres et des sciences humaines

Numéro d'offre: 17049

Période d'affichage : Du au