Premier ou Premiere Réalisateur, Divertissement, Services Anglais,

Titre du poste :

Premier ou Premiere Réalisateur, Divertissement, Services Anglais, (Sur Place)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Le poste:

CBC News est à la recherche d'une personne ayant une grande créativité journalistique et du talent en création et en production de reportages multiplateformes pour diriger ses équipes de reporters spécialisées en divertissement.

Dans cette unité de contenu, vous jouerez un rôle de leadership pour la couverture des nouvelles de dernière heure sur le divertissement, ayant un grand intérêt pour l'actualité du divertissement et les tendances en ligne d'ici et d'ailleurs. Vous pouvez anticiper les tendances à mesure qu'elles se dessinent afin que nous les présentions au public le plus rapidement possible.

Vous comprenez bien comment les auditoires s'intéressent à la culture populaire sur les réseaux sociaux, comme TikTok. Cinéma, télévision, diffusion en continu, musique et autres : votre soif de contenus est insatiable.

Vous savez proposer des idées et préparer des reportages au quotidien et à plus long terme. Vous êtes capable de répondre aux exigences quotidiennes en matière de nouvelles pour diverses plateformes et vous excellez dans l'organisation de la couverture de grands événements.

Vous comprenez la diversité de nos auditoires, et vous avez à cœur de trouver des voix et des sujets qui sauront les toucher.

Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, et savez encadrer et soutenir une équipe pour qu'elle conçoive des contenus de grande qualité. Vous avez l'esprit ouvert et une solide éthique de travail, et savez garder votre calme lorsque la pression s'accentue. Vous avez à cœur d'incarner et de promouvoir l'inclusion et le respect au travail. Vous avez une excellente compréhension des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.

Vous devez absolument avoir une approche inclusive et collaborative du leadership. Nous recherchons quelqu'un qui peut maximiser la portée et l'efficacité de notre travail en établissant des liens avec des membres de toutes les équipes de CBC News (plateformes numériques, réseaux sociaux, chaînes FAST, nouvelles locales, affaires publiques et nouvelles réseau).

Vous devrez aussi superviser certains reportages portant sur l'éducation, comme il s'agit d'un thème secondaire associé à ce poste.

Tâches principales:

• Se charger des affectations pour une équipe de journalistes multiplateformes en mettant l'accent sur les sujets d'actualité.
• Couvrir les dernières nouvelles et superviser la production de contenus pour nos différentes plateformes (réseaux sociaux, numérique, radiodiffusion, audio et diffusion en continu).
• Proposer quotidiennement et défendre des sujets axés sur le divertissement dans les réunions d'affectation.
• Proposer et planifier la couverture d'événements majeurs en direct, en collaboration avec des équipes de divers secteurs de CBC.
• Veiller à ce que les reportages destinés aux plateformes vidéo, audio et écrites répondent à des valeurs de production élevées.
• Veiller à ce que les reportages témoignent de la diversité géographique, raciale, culturelle et socioéconomique du Canada.
• Effectuer une première révision des reportages pour déterminer ce qui manque et indiquer clairement aux journalistes comment améliorer le contenu narratif et la mise en forme.
• Appuyer les projets de journalisme d'initiative, et assurer l'équilibre entre les exigences de l'information quotidienne et le journalisme original.
• Travailler en collaboration avec les responsables des nouvelles et des émissions locales et réseau, ainsi qu'avec les responsables des arts et de CBC Music.
• Établir et maintenir des contacts avec un large éventail de sources et s'en inspirer pour trouver des sujets et des angles de traitement.
• Consommer du contenu de divertissement et suivre activement l'actualité et les tendances sur le sujet dans les médias et sur les réseaux sociaux.

Votre profil:

• De cinq à dix ans d'expérience pertinente et compétences reconnues en journalisme et en leadership.
• Aptitudes éprouvées sur le terrain et connaissance de l'industrie des médias d'information en évolution.
• Fine connaissance des réseaux sociaux et capacité de dénicher les sujets de l'heure.
• Excellentes aptitudes pour les communications et entregent; capacité de travailler de manière concertée avec les collègues et les superviseurs dans des situations où la pression est élevée.
• Compétences exceptionnelles pour le leadership et l'organisation.
• Sensibilité aux réalités culturelles, et solides relations avec les communautés issues de la diversité.
• Parcours de vie ayant élargi votre vision de la pratique journalistique.
• Expérience de reportages dans des communautés sous-représentées.
• Capacité de reconnaître rapidement les enjeux importants et de prendre des mesures efficaces pour assurer une couverture appropriée.
• Solide compréhension technique de la radiodiffusion et des outils et des méthodes de production en ligne.
• Capacité de faire des heures supplémentaires, et de travailler la fin de semaine, au besoin.
• Diplôme universitaire ou l'équivalent.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

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.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein