Technicienne ou technicien en pharmacie

Statut : Emploi régulier à temps plein (35 heures par semaine)

Salaire : de 44 732$ à 67 356$ (salaire du 1er avril 2025)

Le ou la titulaire pourrait être autorisé(e) à exercer son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités

(voir la section «autres renseignements»).

Veuillez déposer votre dossier de candidature via notre page Carrières :

Votre dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : votre curriculum vitae et une lettre de motivation.

L'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a pour mission de promouvoir l'excellence clinique et l'utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l'Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. À cette fin, il mobilise les données publiées, celles issues des milieux de soins et services telles les données clinico‑administratives, de même que les connaissances et expériences des personnes concernées, comme les professionnel(le)s et gestionnaires du réseau ainsi que les patient(e)s, usagers, usagères et proche aidant(e)s, dans une perspective d'amélioration des soins et services à la population.

Sommaire des responsabilités

Sous l'autorité d'une adjointe ou d'un adjoint à la direction, la personne employée effectue des activités techniques complexes en pharmacie, telles que soutenir le travail scientifique et administratif des professionnels scientifiques selon la réglementation en vigueur. Elle réalise de façon autonome, diverses tâches reliées et aux services pharmaceutiques, incluant des interventions auprès des usagers et des autres professionnels de la santé. Elle exerce des activités liées à l'optimisation du circuit de l'évaluation des médicaments et autres technologies et travaille en interdisciplinarité. La personne titulaire du poste assure la coordination d'un ensemble d'activités techniques relié à la mise à jour des listes de médicaments. Elle veille à la formation de ses pairs et participe à la formation et à la supervision des stagiaires. À travers l'ensemble des responsabilités, au quotidien, la personne employée est appelée à veiller au maintien et à l'amélioration continue des services offerts à notre clientèle. L'expérience client et la responsabilité populationnelle sont au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des livrables attendus.

Vos responsabilités spécifiques

• Réaliser des travaux de mise à jour des listes de médicaments.
• Participer à la coordination des activités techniques relatives au circuit d'évaluation des médicaments.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'EMFI ainsi qu'avec les autres professionnels scientifiques et les gestionnaires de son secteur d'activités et de sa direction.
• Assurer le suivi administratif des recommandations émises auprès des partenaires.
• Participer à des travaux de recherche d'informations pharmaceutiques et gestion documentaire et peut être appelé à effectuer des contrôles de la qualité.
• Participer à la planification et l'organisation des dossiers d'évaluation ainsi qu'aux activités d'amélioration et de contrôle de la qualité, en soutien à l'équipe de l'EMFI.

Exigences

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie d'une école reconnue par le ministère compétent.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais.
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Access, OneNote et Teams).
• Connaissance des bases de données électroniques pertinentes (Cochrane, UpToDate, etc.) et des méthodologies de recherche dans la documentation scientifique (PubMed).
• Connaissance de base des principales pathologies, pharmacologies et terminologies médicales.
• Techniques de recherche documentaire.

Atouts

• Deux (2) années et plus d'expérience dans le domaine de la santé comme assistance technique en pharmacie.
• Connaissances de différentes lois et règlements, notamment la Loi sur l'INESSS, la loi sur l'assurance médicaments, la loi sur l'assurance maladie, le code de déontologie des pharmaciens du Québec et la loi réglementant certaines drogues et autres substances, etc.
• Compétence au niveau de l'applicabilité des critères de remboursement ou d'accessibilité des médicaments dans les établissements.
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de ses divers intervenants.

Profil de compétences recherché

• Rigueur scientifique;
• Sens des responsabilités;
• Empathie;
• Habiletés de communication écrite et verbale;
• Capacité d'adaptation;
• Capacité de travailler en équipe;
• Capacité d'analyse;
• Sens critique;
• Esprit de synthèse;
• Orientation clientèle.

Autres renseignements

• La personne titulaire de l'emploi pourrait être autorisée à travailler en tout ou en partie en télétravail.
• La personne doit être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l'employeur, dans l'un des bureaux gouvernementaux au Québec identifié par l'employeur.
• La personne autorisée à effectuer du télétravail a la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d'exercice à domicile lui permettent d'offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d'un environnement de travail adapté et sécuritaire et d'une connexion Internet suffisamment puissante.
• L'offre d'emploi est conditionnelle à la possibilité de mettre en place des modalités de gestion des conflits d'intérêts et de rôles qui pourraient compromettre la capacité du candidat à remplir les responsabilités du poste de façon indépendante.
• L'ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat ou de la candidate.
• Les bureaux de l'INESSS sont situés au 2535, boulevard Laurier, 5e étage à Québec et au 2021, avenue Union, 12e étage
  
  à Montréal.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 28 décembre 2025

Référence : TECH

L'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet des mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.