Gestionnaire de projets multidisciplinaires

Gestionnaire de projets multidisciplinaires

Dans l'industrie de la résolution de problèmes, il est utile d'avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés.

Notre vision est d'apporter des solutions durables aux besoins en transport, eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés. 
 

Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo. 

Chez GHD Services-conseils, nous sommes engagés dans la création de résultats commerciaux durables avec nos clients en vue de stimuler le changement dans les secteurs du transport, de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation. 

Joignez-vous à une équipe déterminée à relever des défis complexes tout au long de la chaîne de valeur, du déploiement des capitaux à la gestion des actifs, en favorisant la résilience, la croissance et la durabilité. 

Ensemble, nous aiderons à créer un avenir pour les prochaines générations.

L'équipe de transport chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs de par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire même globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels la géotechnique, l'environnement, l'énergie et le bâtiment, le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

Nous sommes présentement à la recherche d'un (e) chargé (e) de projets multidisciplinaires pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal, Laval ou Brossard.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion de contrats: Participer aux différents processus d'appels d'offres et projets multidisciplinaires, en collaboration avec d'autres équipes de travail, disciplines ou partenaires;
• Amélioration/Innovation: Promouvoir l'élaboration de méthodes innovantes d'exécution de projets et y participer.
• Système de gestion des connaissances: Stimuler le rendement financier en matière de contribution, notamment le suivi et la gestion des occasions d'affaires, la gestion du carnet de commandes, l'utilisation du personnel, le délai de recouvrement des comptes clients, les variances et les majorations. 
• Développer des solutions: Effectuer un éventail d'activités de développement de produits et d'ingénierie. Utiliser les systèmes établis pour analyser les besoins des clients et définir et fournir des produits. 
• Gestion de projet: Diriger des équipes unidisciplinaires et multidisciplinaires en collaboration avec le directeur de groupe d'affaires régional et les directeurs de projets en s'impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrat, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.); Gérer, atténuer et signaler les risques tout au long des cycles d'obtention de mandats et d'exécution de projets.
• Collaboration : Collaborer avec le Bureau de gestion de projets régional, avec les responsables des marchés régionaux, les gestionnaires des relations clients, les responsables de discipline, les responsables des secteurs de clients et les directeurs de groupe d'affaires;
• Renforcement des capacités personnelles: Développer ses propres capacités en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des formations formelles et informelles et à du coaching; obtenir ou conserver une accréditation professionnelle externe, le cas échéant, pour améliorer ses performances et réaliser son potentiel personnel. Maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des réglementations externes et des meilleures pratiques du secteur grâce à une formation continue, à la participation à des conférences et à la lecture de médias spécialisés. 
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants. 

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes : 

• Études requises : diplôme en génie (génie civil, géologique ou dans un domaine connexe) et/ou formation universitaire en gestion de projets.
• Expérience requise : au moins 7 années d'expérience dans le secteur du génie (industriel, pétrolier et gazier, énergétique, minier ou dans un secteur connexe appliqué au génie).
• Expérience démontrée en gestion et exécution de projets
• Axé sur le travail d'équipe, la performance et l'atteinte des objectifs
• Expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. design-build, PPP, IPD, etc.) constitue un atout.
• Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l'oral qu'à l'écrit (anglais*/français)
• Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Capacité à s'adapter aux exigences et priorités en constante évolution.
• Expérience pertinente de gestion de projets et de personnel.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l'équipe de l'Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l'oral qu'à l'écrit.

Notre promesse envers vous
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C'est #LaForceDelEngagement

En tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d'un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d'adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.