Gestionnaire de Projets Multidisciplinaires

**Gestionnaire de projets multidisciplinaires**

**Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés.**

Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en transport, eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés.

**Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo.**

Chez GHD Services-conseils, nous sommes engagés dans la création de résultats commerciaux durables avec nos clients en vue de stimuler le changement dans les secteurs du transport, de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

Joignez-vous à une équipe déterminée à relever des défis complexes tout au long de la chaîne de valeur, du déploiement des capitaux à la gestion des actifs, en favorisant la résilience, la croissance et la durabilité.

Ensemble, nous aiderons à créer un avenir pour les prochaines générations.

L'équipe de transport chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs de par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire même globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels la géotechnique, l’environnement, l'énergie et le bâtiment, le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

Nous sommes présentement à la recherche d’un (e) chargé (e) de projets multidisciplinaires pour se joindre à notre équipe du bureau de **Montréal, Laval ou Brossard.**

**Principales responsabilités**
- Diriger des équipes unidisciplinaires et multidisciplinaires en collaboration avec le directeur de groupe d’affaires régional et les directeurs de projets en s’impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrat, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.);
- Participer aux différents processus d’appels d’offres et projets multidisciplinaires, en collaboration avec d’autres équipes de travail, disciplines ou partenaires;
- Collaborer avec le Bureau de gestion de projets régional, avec les responsables des marchés régionaux, les gestionnaires des relations clients, les responsables de discipline, les responsables des secteurs de clients et les directeurs de groupe d’affaires
- Promouvoir l’élaboration de méthodes innovantes d’exécution de projets et y participer.
- Gérer, atténuer et signaler les risques tout au long des cycles d’obtention de mandats et d’exécution de projets.
- Stimuler le rendement financier en matière de contribution, notamment le suivi et la gestion des occasions d’affaires, la gestion du carnet de commandes, l’utilisation du personnel, le délai de recouvrement des comptes clients, les variances et les majorations.Appliquer les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l’intégrité, la qualité et l’environnement.

**Formation et compétences**
- Études requises : diplôme en génie (génie civil, géologique ou dans un domaine connexe) et/ou formation universitaire en gestion de projets.
- Expérience requise : au moins 7 années d’expérience dans le secteur du génie (industriel, pétrolier et gazier, énergétique, minier ou dans un secteur connexe appliqué au génie).
- Expérience démontrée en gestion et exécution de projets
- Axé sur le travail d’équipe, la performance et l’atteinte des objectifs
- Expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. design-build, PPP, IPD, etc.) constitue un atout.
- Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais/français)
- Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
- Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution.
- Expérience pertinente de gestion de projets et de personnel.