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Aperçu:

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l'importance pour GDI d'être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd'hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d'offrir des expériences de magasinage au et au

Sommaire de l'emploi :

Responsabilités principales :

Direction créative et innovation

• Diriger et présenter la recherche et le développement de concepts artistiques et graphiques saisonniers qui renforcent la vision créative de Garage
• Anticiper les nouvelles tendances de la mode et les traduire en collections lifestyle
• Encourager l'expérimentation de nouvelles techniques d'impression textile, d'innovations en matière d'impression numérique et de processus durables afin de maintenir les marques à la pointe du marché

Exécution du design

• Superviser la création d'une image de marque originale, complexe et tendance, de graphismes textiles, de motifs répétitifs, de slogans, d'illustrations et d'imprimés de placement
• Développer des maquettes, des options et des montages artistiques de haute qualité qui reflètent chaque capsule lifestyle et chaque direction chromatique
• Garantir l'excellence esthétique, la précision des couleurs et la cohérence de la marque dans tous les designs.

Leadership et collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles au sein de l'organisation (design, merchandising, développement de produits et approvisionnement) afin de garantir l'intégrité du design et une exécution dans les délais.
• Établir des relations solides avec les studios d'impression, les fournisseurs et les fabricants, en respectant les délais et en garantissant des résultats de haute qualité.
• Encadrer et guider les designers juniors, en leur fournissant des commentaires et en les aidant à développer leurs compétences.

Processus et qualité

• Rédiger et traiter des dossiers techniques détaillés, en veillant à la clarté et à la précision pour les équipes internes et les fournisseurs externes.
• Rationaliser les flux de travail de conception, en favorisant l'amélioration continue des processus de recherche, de création et de développement.

Compétences :

• 6 à 8 ans d'expérience dans le domaine du design textile/graphique pour la mode, avec une expertise avérée en développement graphique
• Diplôme en design textile, design graphique, design de mode (BA, BFA, MA ou équivalent)
• Compétences avancées dans Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign)
• Sens aigu de la typographie et de la mise en page
• Passion pour l'illustration, la narration visuelle et le dépassement des limites créatives
• Capacité à présenter et à vendre clairement des idées de conception en accord avec l'orientation de la marque.
• Connaissance des processus de production et aisance dans la collaboration entre la conception et le développement.
• Souci exceptionnel du détail, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement de vente au détail en évolution rapide.
• Nous croyons au pouvoir de la collaboration en personne. Ce poste nécessite une présence sur place au moins quatre jours par semaine.

Chez GDI, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion qui comprend l'importance d'investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d'épargne-retraite avec contribution à parts égales de l'employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d'échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus

GDI a été élu à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d'équité en matière d'emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu