Spécialiste, Recherche d'activités lucratives bilingue

employé permanent à temps plein 

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Compte tenu de la taille et de l'étendue de notre organisation, nous offrons à la personne dont la candidature est retenue la possibilité de travailler dans l'un de nos bureaux à travers le Canada.

Notre équipe est à la recherche d'un ou d'une spécialiste, Recherche d'activités lucratives bilingue. 

Le ou la spécialiste, Recherche d'activités lucratives joue un rôle important au sein de l'organisation de l'invalidité en aidant les gestionnaires en règlements, les gestionnaires d'équipe et le personnel du siège social à prendre des décisions relatives aux demandes de règlement en temps opportun.

Votre objectif principal est de déterminer les autres professions que pourraient occuper les employés qui sont actuellement incapables de travailler en raison de leur invalidité. Vous effectuerez des recherches sur les professions au moyen de divers outils. Vous mènerez également des sondages sur le marché du travail en communiquant avec des employeurs de partout au Canada pour connaître la disponibilité et les exigences des emplois que vous repérez. 

Le ou la spécialiste, Recherche d'activités lucratives aime travailler dans un environnement axé sur la recherche, de façon autonome et dans un esprit d'amélioration continue.

Responsabilités :

• Fournir une expertise et de l'aide relativement au processus d'évaluation de l'activité lucrative
• Déterminer les professions lucratives
• Mener des recherches sur le marché du travail auprès d'employeurs ou d'agences de placement pour voir les emplois qui sont offerts et les échelles salariales pour une province donnée
• Résumer les résultats de recherche et les communiquer au gestionnaire en règlements
• Établir et tenir à jour une base de données régionale sur le marché du travail et les emplois
• Surveiller les nouvelles sur le marché du travail et communiquer l'information au personnel des bureaux de gestion de l'assurance invalidité

Compétences et aptitudes requises :

Diplôme d'études postsecondairesBilinguisme (maîtrise du français et de l'anglais) requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophonesConnaissance des garanties d'assurance invalidité et des services de réadaptation, un atout importantSolides compétences pour l'analyse et la rechercheSolides compétences pour l'organisation et la gestion du tempsSolides aptitudes pour la résolution de problèmesCompétences poussées en communication verbale et écrite; aptitudes en rédaction de rapports et en entrevues téléphoniquesSolides compétences en informatique, et capacité à naviguer dans diverses interfaces utilisateur et sur InternetMaîtrise du logiciel Microsoft ExcelCapacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de se concentrer sur les résultatsCapacité de travailler de façon autonome et avec des collègues de régions éloignéesCote de fiabilité et autorisation de sécurité - Seuls les candidats ayant reçu une offre d'emploi peuvent se soumettre à ces vérifications. Il s'agit d'une autorisation de sécurité personnelle exigée comme condition d'emploi. Elle doit être obtenue avant qu'un employé puisse accéder à des renseignements, à des biens ou à des lieux de travail de niveau Protégé B, tel qu'il est indiqué dans le site Web du gouvernement du Canada. Les frais associés à ces vérifications seront pris en charge par la Canada Vie

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Le salaire de base pour ce poste se situe entre 38,300 $ et 57,400 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c'est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l'occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d'offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d'une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d'améliorer le bien-être des Canadiens. C'est ce qui nous motive. Entrez au service d'une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d'assurance-vie et d'assurance-maladie, de placement et d'épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d'avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d'accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l'adresse

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

#LI-Hybride

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