Conseiller(ère) SST et maintenance

Ébénisterie Classique est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) SST et maintenance pour joindre son équipe. Relevant de la partenaire d'affaires RH, la personne sélectionnée jouera un rôle clé dans l'amélioration continue de nos pratiques en santé et sécurité au travail, dans la structure de maintenance préventive et la gestion des urgences, ainsi que dans le soutien à l'équipe RH pour l'expérience employé et certaines tâches administratives.

Ce poste requiert une présence sur place en tout temps et une disponibilité à se déplacer entre nos deux usines et nos bureaux.

Santé et sécurité au travail (SST)

• Effectuer et maintenir à jour une analyse des risques dans l'entreprise et assurer le suivi des actions correctives.
• Participer à la mise en place, l'amélioration et la documentation des mesures de prévention, incluant :
• Procédures de travail sécuritaires
• Fiches signalétiques (SIMDUT)
• Programme de cadenassage
• Plans et procédures d'évacuation d'urgence
• Élaborer, mettre à jour et maintenir le programme de prévention SST.
• Développer le programme de formation SST, structurer un calendrier de formation et dispenser certaines formations aux employés.
• Assurer un soutien continu aux gestionnaires et équipes terrain afin de maintenir un environnement sécuritaire et conforme.
• Participer au comité SST :
• Structurer, planifier et participer aux rencontres :
• Préparer l'ordre du jour
• Rédiger les comptes rendus
• Assurer le suivi des actions, indicateurs et échéanciers

Maintenance préventive & gestion des urgences

• Mettre à jour, structurer et assurer le suivi du calendrier de maintenance préventive des équipements.
• Collaborer avec les équipes internes afin d'améliorer la fiabilité des équipements, prévenir les arrêts et prioriser les interventions.
• Participer au suivi des urgences opérationnelles (selon le niveau d'intervention prévu) :
• Coordination interne des actions
• Documentation des incidents
• Analyse des causes et suivi des actions correctives / préventives
• Contribuer à améliorer les procédures et plans liés à la gestion des urgences (sécurité, opérations, équipements).

Support RH

• Participer à l'organisation et la coordination des activités d'entreprise et initiatives d'engagement.
• Soutenir l'équipe RH dans l'amélioration de l'expérience-employé (accueil, intégration, communication interne, initiatives bien-être).
• Effectuer certaines tâches administratives RH :
• Soutien documentaire, suivis et coordination
• Mise en forme de documents, présentations, affichages (SST/RH)
• Mise à jour d'outils et tableaux de suivi internes
• Autres tâches connexes.

• Formation pertinente en santé et sécurité au travail et/ou expérience équivalente
• Excellentes connaissances des normes et règlements en matière de prévention SST
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (essentiel)
• Excellente maîtrise des outils informatiques:
• Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Canva ou autres outils de création visuelle
• Fortes aptitudes pour la formation et la communication
• Autonomie et sens de l'organisation développé
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Connaissance du milieu manufacturier ou de l'ébénisterie, un atout

• Salaire compétitif, selon l'expérience
• Assurances collectives
• RVER (régime volontaire d'épargne-retraite)
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Programme de télémédecine
• Équipement informatique fourni
• Café gratuit (et autres petites attentions au quotidien)
• Développement professionnel (apprentissage, soutien, projets structurants)
• Des activités sociales enrichissantes : soupers d'équipe, événements festifs et plus

Si vous avez envie de faire une différence réelle en prévention et de mobiliser les équipes autour de la SST, on veut vous rencontrer