Current jobs related to Conseiller(ère) Prévention II - SaintBrunodeMontarville, Quebec - Hydro Québec

  • Conseiller(ère) SST et maintenance

    21 minutes ago

    Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Ébénisterie Classique Inc. Full time

    Ébénisterie Classique est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) SST et maintenancepour joindre son équipe. Relevant de la partenaire d'affaires RH, la personne sélectionnée jouera un rôle clé dans l'amélioration continue de nos pratiques en santé et sécurité au travail, dans la structure de maintenance préventive et la gestion des urgences,...

  • Conseiller(ère), Ressources humaines

    24 minutes ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Logistik Unicorp Inc. Full time

    Description Du PosteTu as l'humain au cœur de tout ce que tu fais et tu souhaites contribuer concrètement au bon fonctionnement des opérations ? Tu te démarques par ta rigueur, ton sens de l'organisation et ton approche proactive ?Joins-toi à notre équipe en tant que Conseiller(ère) Ressources Humaines au sein du Groupe Perfection Inc., qui regroupe...

  • Conseiller santé et sécurité

    20 minutes ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Côté Personnel Full time

    Tu veux jouer un rôle concret dans un milieu où la prévention, la collaboration et l'action terrain font une vraie différence? Tu aimes être près des équipes, soutenir les gestionnaires et contribuer à créer un environnement de travail sécuritaire et mobilisant? Ce poste est pour toi.Ce qu'on t'offre :Une rémunération à la hauteur de ton...

  • Formateur aux opérations

    14 minutes ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Exceldor, coopérative avicole Full time

    Pour les besoins de son usine de Saint-Bruno, Aliments Sofina inc. (auparavant Exceldor coopérative) est actuellement à la recherched'un(e) formateurs(trices) aux opérations. Relevant du superviseur de la formation, le titulaire de ce poste réalise la formation sur le terrain concernant la santé et la sécurité du travail et les opérations pour...

  • Formateur aux opérations

    24 minutes ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Exceldor, coopérative avicole Full time

    Pour les besoins de son usine de Saint-Bruno, Exceldor coopérative est actuellement à la recherched'un(e) formateurs(trices) aux opérations. Relevant du superviseur de la formation, le titulaire de ce poste réalise la formation sur le terrain concernant la santé et la sécurité du travail et les opérations pour différents postes, et ce, autant pour...

  • Agente ou agent de réadaptation

    11 minutes ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Centre de services scolaire des Patriotes Full time

    T-2150-MULTI LIEU DE TRAVAIL :Différentes écoles primaires et secondaires sur notre territoire (régulières ou avec classes spécialisées)STATUT :Remplacement temporaire à temps plein et à temps partielCORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE : à $/an (pour 35 heures/semaine)Vous faites preuve de leadership, d'ouverture et d'engagement ?Ça tombe bien, ce sont...

  • Coordonnateur(trice) santé et sécurité au travail

    9 minutes ago

    Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Groupe Meloche Full time

    Sommaire du posteSous la responsabilité du Directeur SST, le coordonnateur SST a comme responsabilité d'assurer l'application et le maintien des règles de santé et sécurité au travail. Il coordonne les différents projets et initiatives reliés à la santé et sécurité au travail. Il identifie et analyse les différents risques, puis contribue au...

  • Infirmier/ère de perfusion

    6 days ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada McKesson Full time

    McKesson, l'une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s'emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous,...

  • Infirmier/ère de perfusion

    15 minutes ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada McKesson Full time

    McKesson, l'une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s'emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous,...

  • Coordonnateur SSE

    23 minutes ago

    Saint-Simon-de-Bagot, Quebec, Canada William Houde Ltée Full time

    TIMAC AGRO / WILLIAM HOUDE est une entreprise industrielle spécialisée dans la nutrition des sols, la nutrition des plantes et la production animale.Nous sommes actuellement présents dans 42 filiales à travers le monde : nous employons plus de 7 000 personnes et rendons visite à agriculteurs chaque jour. Chez TIMAC AGRO / WILLIAM HOUDE, notre mission...

Conseiller(ère) Prévention II

9 hours ago

SaintBrunodeMontarville, Quebec, Canada Hydro Québec Full time

Concours:
183575

Titre à l'interne*:
Conseiller(ère) Prévention II

Statut:
Permanent

Durée:
Permanent

Adresse:
650, boul Clairevue Ouest

Ville:
Saint-Bruno-de-Montarville

Horaire de travail:
5 jours

Fin d'affichage
: 17/01/2026

  • Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

*Votre mission*
Venez jouer un rôle clé en santé et sécurité au travail dans le support aux opérations, vous aurez à fournir l'expertise stratégique et habiliter les gestionnaires dans le développement de leurs compétences stratégiques en SST.

*Vos principales activités au quotidien*

  • Fournir l'expertise stratégique en santé et sécurité à la gestion :

  • Identifier, évaluer et prioriser les risques, et implanter les solutions proposées, y compris dans des situations ayant des degrés de complexité et un niveau de risque élevé.

  • Contribuer aux diagnostics, aux projections et au plan d'action du territoire, de la zone et/ou de l'unité d'affaires.
  • Élaborer des méthodes de travail, procédures, analyses de situations problématiques et pistes de solutions.
  • Représenter l'employeur et agir comme expert auprès des instances gouvernementales (CNESST, SAAQ, etc.) pour les dossiers à impacts multi-territoriaux et/ou provinciaux et/ou transversaux.

  • Prendre en charge les projets spéciaux.

  • Habiliter les gestionnaires dans le développement de leurs compétences stratégiques en SST comme par exemple :

  • Pour le déploiement des orientations, des stratégies et des cibles d'amélioration qui sont sous leur responsabilité;

  • Pour la promotion d'une vision commune en SST.

*Votre profil
Exigences*

  • Détenir un diplôme de premier cycle (BAC) en santé et sécurité du travail ou dans tout autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 3 à moins de 6 ans d'expérience en tant que généraliste en santé et sécurité du travail.

*Compétences et connaissances reliées au poste*

  • Avoir une bonne connaissance des modes de gestion de fournisseurs et/ou entrepreneurs (donneur d'ouvrage/maître d'œuvre).
  • Avoir démontré la capacité à faire preuve d'un bon sens de la communication ainsi que d'une facilité à coordonner et animer des équipes de travail et à dégager des consensus.
  • Avoir démontré la capacité à être une référence en matière de SST et dans son approche auprès de ses collègues et des clients.
  • Avoir démontré la capacité à prendre des décisions difficiles, au bon moment, dans un cadre évolutif.
  • Avoir démontré la capacité à exercer un leadership de compétence et d'influence, ainsi que faire preuve de sens stratégique, dans le but de faire évoluer la culture en matière de prévention au travail.
  • Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports.
  • Avoir une connaissance en support SST en Distribution, production/transport d'électricité/télécom et gestion des immeubles, un atout.

  • Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :

  • Centré sur le client

  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

*Compétences essentielles à Hydro-Québec*

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

*Particularités inhérentes*

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
  • La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois et doit être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.