Current jobs related to Agent.e de promotion de la formation - Montreal, Quebec - ACQ - Association de la construction du Québec

  • Agent.e de soutien administratif, Classe Principale

    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Collège Ahuntsic Full time

    Titre d'emploi :Agent.e de soutien administratif, Classe Principale (Résidence)Numéro de référence :SP2526-20Catégorie d'emploi :Soutien administratifDirection :Direction des services administratifsService :Service de la résidence étudianteNom du supérieur immédiat :Julie DesfossésStatut de l'emploi :S - Régulier à temps completDurée de l'emploi...

  • Gestionnaire régional(e) de la formation

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Autobus Transco Full time

    Gestionnaire régional(e) de la formationRésumé du posteLe ou la Gestionnaire régional(e) de la formation est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des programmes de formation dans plusieurs sites de la région désignée. Ce rôle supervise les horaires de formation en personne, gère une équipe de formateurs et veille à ce que les...

  • Gestionnaire régional(e) de la formation

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada First Student Full time

    Gestionnaire régional(e) de la formation Résumé du posteLe ou la Gestionnaire régional(e) de la formation est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des programmes de formation dans plusieurs sites de la région désignée. Ce rôle supervise les horaires de formation en personne, gère une équipe de formateurs et veille à ce que les...

  • Physiothérapeute - Groupe de médecine de famille (GMF)

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description de l'établissementLe CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés,...

  • Directeur(trice) des ventes

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Fabrique de la Paroisse Notre-Dame de Montréal Full time

    Pourquoi se joindre à la FabriqueSe joindre à la Fabrique de la paroisse Notre-Dame de Montréal, c'est contribuer à une mission profondément humaine : accompagner les familles dans la planification et la transmission de la mémoire, au sein du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges, l'un des lieux de mémoire les plus significatifs au pays.Le ou la...

  • Gestionnaire de la formation bilingue, Services de soutien juridique

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada McCarthy Tétrault LLP Full time

    Description du posteMcCarthy Tétrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montréal, Québec, Calgary et...

  • Chef De Service Maintien Dans La Communauté

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    CHEF DE SERVICE MAINTIEN DANS LA COMMUNAUTÉ Description de l'établissementDescription du posteDescription du CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes...

  • chef des services de réadaptation-head of rehabilitation services

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Centre de santé Tulattavik de l'Ungava Full time

    L'unité de réadaptation pour garçons, est une unité dite fermée située à Montréal, dont la mission est d'offrir des services de réadaptation adaptés à des jeunes Inuits en garde fermée en vertu de la loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) ou en encadrement intensif en vertu de la loi sur la protection de la jeunesse...

  • Leader de Plancher

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada un emploi de Leader de Plancher Full time

    Poste : Leader De Plancher (Temps Plein 30-39 heures par semaine)Vous rêvez de travailler chez Lush? #CarrièresLushDepuis 20 ans, Lush Amérique du Nord créé des cosmétiques frais faits à la main afin d'offrir à ses clients des expériences uniques Nous avons des pratiques d'approvisionnement équitable et soutenons les communautés durables, en...

  • Développeur(se) de formations

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Genetec Full time

    Aperçu du poste :Nous recherchons un développeur de formations / concepteur pédagogique afin de créer des expériences d'apprentissage attrayantes et centrées sur l'apprenant, qui renforcent la rétention des connaissances et l'application des compétences. Ce poste combine les principes de conception pédagogique, la réflexion sur l'expérience...

Agent.e de promotion de la formation

2 days ago

Montreal, Quebec, Canada ACQ - Association de la construction du Québec Full time

 

 

NOUS SOMMES BÂTISSEURS D'AVENIR

Travailler à l'ACQ, c'est s'engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l'une des industries les plus importantes de l'économie du Québec, nos employé∙e.s ont l'opportunité de se réaliser pleinement. Ils·elles sont au cœur du succès de l'Association, et c'est pourquoi nous nous faisons un devoir d'être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

RÉSUMÉ DU POSTE

L'agent.e de promotion de la formation soutien les employeurs dans les secteurs institutionnel-commercial et industriel dans leurs plans de formation de la main-d'œuvre. Il offre un service partout au Québec et permet aux employeurs d'avoir accès aux Fonds de formation des salariées de l'industrie de la construction (FFSIC).

 

RESPONSABILITÉS

  •  Organiser et participer à des activités promotionnelles visant à inciter les employeurs et leurs salariés à s'inscrire à des cours de formation élaborés par la Commission de la construction du Québec ou à tout autre cours de formation reconnu par le Fonds de formation de l'industrie de la construction (FFIC) et offert par d'autres organismes.
  • Conseiller et accompagner les employeurs dans les démarches visant le développement de cours de formation réalisés en entreprise destinés à répondre à des besoins plus précis.
  • Participer à l'élaboration de différents moyens de communication visant à accroître la participation aux activités de formation (documents internes, externes, bulletins, plans de communication, etc.).
  • Tenir informer l'équipe des relations du travail des besoins de formations soumis par les employeurs.

EXIGENCES
  • Détenir un diplôme d'études collégiales ou son équivalent dans une spécialité appropriée.
  • Posséder une connaissance de l'industrie de la construction et de sa réglementation ainsi que des structures organisationnelles qui la composent en matière de formation professionnelle
  • Disponible à voyager à travers le Québec et être présent dans les régions éloignées du Nord
  • Véhicule et permis de conduire requis.
  • La connaissance des communautés des Premières Nations et des Inuits, combinée à une compréhension des réalités sociales, culturelles et économiques propres au Nord, constitue un atout. La maîtrise de l'anglais et des langues officielles propres aux Premières Nations et au Inuits constitue un atout.
  • Détient un diplôme universitaire (un atout)

HABILETÉS

  • Excellente capacité à communiquer verbalement et par écrit
  • Facilité à établir des contacts avec les employeurs et tout autre intervenant de l'industrie de la construction
  • Sens de l'autonomie et esprit d'initiative.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

Travailler à l'ACQ, c'est choisir une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

  • 21 jours de congés annuels rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l'An) et 2 semaines en été;
  • Congé à la journée d'anniversaire de naissance;
  • 12 jours fériés;
  • Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année;
  • Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compressée à l'année;
  • Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l'étranger;
  • Dès l'embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l'employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;
  • Allocation santé et mieux-être;
  • Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l'employeur;
  • Service de conseils financiers;
  • Programme de reconnaissance;
  • Stationnement gratuit;
  • Produits menstruels offerts;
  • Formation continue et cotisation d'ordre professionnel remboursées par l'employeur;
  • Salle d'entraînement disponible en tout temps;
  • Le salaire variera selon les compétences et l'expérience conformément à l'échelle prévue pour la classe.

Et bien plus, visitez notre section Carrières :

 

NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ

AUDACE | EXCELLENCE | OUVERTURE | SIMPLICITÉ

Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous

 

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