Représentant(e) aux ventes – Transport LTL

Minimax Express est un transporteur canadien de premier plan spécialisé en transport de lots partiels (LTL). En affaires depuis plus de 35 ans, l'entreprise a six terminaux positiones dans la province de l'Ontario ainsi que la province du Québec et compte plus de 300 membres de l'équipe.

Notre succès repose sur la fiabilité de nos services, des relations solides avec nos clients et une culture de travail collaborative axée sur la sécurité et la performance.

Le ou la représentant(e) aux ventes est responsable du développement de nouvelles affaires et de la gestion de comptes clients existants dans le secteur du transport LTL. Le ou la candidat(e) idéal(e) est autonome, orienté(e) vers les résultats, possède une solide expérience en vente et une bonne compréhension de la tarification LTL, incluant les frais accessoires.

Responsabilités principales

• Développer de nouvelles opportunités d'affaires par la prospection, les appels à froid, les références et le réseautage
• Gérer et développer un portefeuille de clients
• Préparer, présenter et négocier des propositions de tarification LTL, incluant les frais accessoires
• Établir et maintenir des relations d'affaires durables axées sur la satisfaction et la fidélisation des clients
• Effectuer des présentations de vente claires, concises et faciles à comprendre
• Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, du service à la clientèle et de la tarification
• Maintenir des dossiers exacts dans le CRM, incluant les activités de vente et les prévisions
• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente établis
• Représenter Minimax Express de façon professionnelle auprès des clients et partenaires

Qualifications et expérience

• Expérience démontrée en vente; expérience en transport ou en vente LTL fortement souhaitée
• Excellente compréhension de la tarification LTL et des frais accessoires
• Personne autonome, motivée et orientée vers les résultats
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Fortes compétences organisationnelles et en gestion du temps
• À l'aise avec les appels à froid et le développement de nouveaux clients
• Bonnes connaissances informatiques (CRM, suite Microsoft Office)
• Permis de conduire valide avec dossier de conduite vierge
• Capacité de réussir une vérification du casier judiciaire

Rémunération

• Salaire de base : $ à $, plus commission

Ce que nous offrons

• Assurances collective médicale et dentaire
• Soins de la vue
• Régime de retraite d'entreprise
• Assurance vie
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Véhicule fourni par l'entreprise, carte d'essence et téléphone cellulaire
• Emploi stable à temps plein
• Possibilités d'avancement et de développement professionnel

Lieu de travail

• Poste basé à Drummondville, Québec
• Déplacements locaux et régionaux requis

Équité en emploi et accessibilité

Minimax Express est un employeur offrant l'égalité des chances et s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de membres des minorités visibles et de personnes en situation de handicap.

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, conformément à la législation applicable.

About Minimax Express

Minimax Express has been in business for over 35 years and is a trusted provider of less-than-truckload (LTL) transportation services across Ontario and Québec.

We operate six terminals throughout Ontario and Québec and employ over 300 team members. Our success is built on dependable service, strong customer relationships, and a collaborative, safety-focused workplace culture.

Position Summary

The Account Executive is responsible for generating new business and managing existing customer relationships within the LTL transportation market. This role requires a motivated self-starter with strong sales skills, solid knowledge of LTL pricing and accessorial charges, and the ability to clearly communicate value propositions to customers.

Key Responsibilities

• Develop new business through prospecting, cold calling, referrals, and networking
• Manage and grow assigned customer accounts
• Prepare, present, and negotiate LTL pricing, including accessorial charges
• Build long-term customer relationships focused on service quality and retention
• Conduct professional sales presentations that are clear, concise, and easy to understand
• Work closely with Operations, Customer Service, and Pricing teams
• Maintain accurate CRM records, sales activity logs, and forecasts
• Meet or exceed established sales targets
• Represent Minimax Express professionally in the marketplace

Qualifications & Experience

• Proven sales experience; LTL or transportation sales preferred
• Strong understanding of LTL pricing structures and accessorial charges
• Self-motivated, results-driven, and comfortable working independently
• Excellent verbal and written communication skills
• Strong organizational and time-management skills
• Comfortable making cold calls and developing new business
• Strong computer skills (CRM systems, Microsoft Office)
• Valid driver's licence with a clean driver abstract
• Ability to successfully pass a criminal record check

Compensation

• Base salary: $80,000 – $100,000, plus commission

What We Offer

• Medical and dental insurance
• Vision care
• Company pension plan
• Life insurance
• Employee Assistance Program (EAP)
• Company vehicle, fuel card, and company phone
• Full-time, stable employment
• Opportunities for growth and career development

Work Location

• Based out of Drummondville, Québec
• Local and regional travel required

Equal Opportunity & Accessibility Statement

Minimax Express is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and accessible workplace. We welcome applications from all qualified candidates, including women, Indigenous peoples, members of visible minorities, and persons with disabilities.

In accordance with applicable accessibility legislation, accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 80 000,00$ à ,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Voiture de Fonction

Lieu du poste : Déplacements fréquents