Partenaire - Efficience opérationnelle et Optimisation

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

La personne qui occupe le poste de partenaire, Efficience opérationnelle et Optimisation, joue un essentiel dans l'avancement de la stratégie de rendement d'Air Canada à l'échelle de l'entreprise. La personne retenue sera non seulement responsable de veiller à l'efficience énergétique, mais aussi de soutenir les recherches opérationnelles élargies, les initiatives d'optimisation et l'amélioration de la productivité pour l'ensemble d'Air Canada et de ses partenaires régionaux.

En travaillant en étroite collaboration avec les Aéroports canadiens, la Gestion mondiale des Aéroports, les Opérations aériennes, la Maintenance, la Recherche opérationnelle, les Affaires environnementales, les Finances et les transporteurs régionaux, le partenaire transforme des données complexes en stratégies exploitables qui améliorent les coûts, l'efficience et la durabilité. La personne qui occupe ce poste doit allier une capacité d'analyse approfondie à une exécution opérationnelle afin de mettre en œuvre des programmes qui offrent des avantages mesurables sur les plans financier, environnemental et de la productivité.

Responsabilités

Efficience énergétique et analytique des données de l'entreprise

• Suivre et analyser la consommation de carburant, les facteurs d'efficience et les tendances opérationnelles dans toutes les flottes, y compris celles des partenaires régionaux.
• Repérer les écarts de rendement et élaborer des mesures correctives ciblées ou des plans d'optimisation.
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord, des principaux indicateurs de rendement et des rapports mensuels de l'entreprise qui intègrent les indicateurs liés au carburant, à l'efficience et à la productivité.
• Soutenir l'établissement de prévisions, la modélisation de scénarios et les analyses de l'incidence des coûts dans le cadre de l'élaboration d'une stratégie opérationnelle plus large.

Initiatives en matière de recherche opérationnelle et d'optimisation

• Travailler en partenariat avec la Recherche opérationnelle pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d'optimisation (p. ex., efficience des itinéraires, amélioration des flux du réseau, rendement en matière de rotation des appareils, utilisation des appareils).
• Diriger des initiatives qui visent à améliorer la productivité opérationnelle, réduire le gaspillage et renforcer la discipline liée aux processus à l'échelle de l'entreprise, ou contribuer à de telles initiatives.
• Valider et quantifier les économies – carburant, temps, coûts ou productivité – afin de garantir l'exactitude de la comptabilité financière et de la comptabilité liée aux initiatives ESG.
• Agir à titre d'expert en la matière pour les projets faisant appel à des outils d'aide aux décisions fondées sur l'analyse ou des technologies opérationnelles émergentes.

Stratégie et collaboration interfonctionnelles

• Collaborer avec les services des Affaires environnementales, des Finances et de la Stratégie afin d'assurer l'alignement des résultats en matière de carburant et de productivité avec les objectifs de l'entreprise en matière de développement durable, de coûts et d'efficience.
• Soutenir les groupes de travail interfonctionnels auprès des Opérations aériennes, de la Maintenance, des Aéroports et des partenaires régionaux pour le déploiement des meilleures pratiques, l'amélioration de la mobilisation et le renforcement des prises de décisions opérationnelles.
• Participer à des analyses comparatives des fabricants d'équipement d'origine, des fournisseurs et de l'industrie afin de repérer de nouvelles possibilités d'accroître l'efficience, la durabilité et la fiabilité des systèmes.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie, en gestion de l'aviation ou dans une discipline analytique connexe.
• De cinq à huit ans d'expérience dans le domaine de l'exploitation aérienne, de la gestion du carburant ou de l'analyse du rendement.
• Solides compétences en matière de données et d'analytique (Excel, Power BI ou outils équivalents).
• Compréhension des opérations aériennes, des leviers d'efficience opérationnelle et des questions liées au rendement des appareils.
• Capacité avérée à gérer des initiatives interfonctionnelles et à communiquer efficacement avec les équipes techniques et la direction.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d'emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.