Conseiller·ère principal·e, Relations avec les communautés

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller·ère principal·e, Relations avec les communautés.

Le rôle

Sous la responsabilité de la directrice, Relations avec les communautés, le ou la conseiller·ère principal·e, Relations avec les communautés est chargé·e de la mise en œuvre quotidienne des plans de participation citoyenne et d'autres activités de consultation visant à soutenir le développement du projet. Dans le cadre de ses activités, cette personne développe et entretient des relations étroites avec les parties prenantes locales, notamment les groupes d'intérêt et les personnes intéressées ou potentiellement concernées par le projet. En collaboration avec l'équipe, elle fournit des conseils stratégiques sur les différentes questions et opportunités liées au projet et guide le développement d'activités de consultation appropriées. Le ou la conseiller·ère peut être appelé·e à siéger à des tables de travail d'experts au nom du projet ou à représenter le projet lors d'événements locaux à l'occasion.

Les responsabilités

• Conseiller la direction sur diverses questions et opportunités liées au projet.
• Mettre en œuvre les plans de participation citoyenne.
• Établir et maintenir des contacts réguliers avec les parties prenantes régionales.
• Assurer la liaison avec les groupes de citoyens concernés.
• Représenter le projet lors de divers événements régionaux.
• Guider l'équipe chargée des relations avec les médias et de la communication interne dans l'élaboration et la révision des outils de communication nécessaires aux consultations.
• Assurer la liaison avec les consultants externes pour l'organisation logistique et le déploiement des activités de consultation.
• Veiller à la documentation rigoureuse des approches et des efforts de consultation au sein de la plateforme Boréalis.

Les exigences

• Baccalauréat en communication, administration, environnement ou équivalent.
• Minimum 8 ans d'expérience en communication et relations communautaires ou dans des domaines d'expertise connexes.
• Connaissance des enjeux socio-économiques de l'Ontario.
• Connaissance du fonctionnement des structures politiques et administratives municipales en Ontario.
• Sens aigu de l'éthique.
• Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit (un atout).
• Maîtrise des outils technologiques et bureautiques (en particulier la suite Microsoft).
• Compréhension des spécificités liées à la réalité des groupes autochtones au Canada (un atout important).
• Expérience en gestion de projets (un atout).
• Expérience des processus réglementaires (fédéraux et/ou provinciaux), tels que la Loi sur l'évaluation d'impact (un atout).
• Connaissance des secteurs du transport en commun et du transport ferroviaire et de leurs enjeux spécifiques (un atout).
• Connaissance des projets ou des infrastructures linéaires (un atout).
• Connaissance de la plateforme Boréalis (un atout).

Compétences clés

• Orienté vers l'action et les résultats.
• Jugement et rigueur exceptionnels.
• Excellentes aptitudes à parler en public.
• Souci du détail.
• Capacité à synthétiser et à vulgariser des concepts complexes.
• Capacité à gérer l'incertitude et l'ambiguïté.
• Respect de l'éthique et des valeurs de l'organisation.
• Capacité à créer et à entretenir de bonnes relations.
• Capacité à communiquer des concepts complexes, à les partager clairement en public et à rédiger des messages bien formulés qui en témoignent.
• Bonnes capacités d'écoute et de résolution de problèmes.
• Capacité à rester calme face à des situations intenses ou potentiellement hostiles.

Autres exigences

• Nécessite de fréquents déplacements.
• Nécessite de travailler le soir et occasionnellement la fin de semaine.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d'épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l'embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l'initiative, l'innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l'avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s'épanouir. Alto offre des chances d'emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N'hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d'ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d'ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l'ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.