Directeur principal livraison TI Hyperautomatisation

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Gestionnaire

Type de contrat: Permanent

Tes avantages: Une carrière en tant que directeur ou directrice principal.e livraison TI dans l'équipe d'Hyperautomatisation à la Banque Nationale, c'est agir à titre de leader stratégique en transformation technologique. Cet emploi te permet d'avoir un impact concret sur l'évolution de nos écosystèmes technologiques, la stabilité de nos systèmes et la performance de solutions au service de nos clients et partenaires ainsi que de livrer l'ensemble de la valeur TI de façon transversale à la Banque Nationale.

Ton emploi

• Être responsable de la gestion des actifs et capacités d'affaires pour le domaine Gestion de la demande/ Service Now FSO et donc comprendre la situation actuelle et proposer une feuille de route optimisée entre la transformation de l'écosystème, l'évolution des capacités d'affaires et la gestion des risques incluant maintenance et sécurité
• Diriger et mobiliser une équipe multidisciplinaire de plus de 40 personnes en favorisant l'innovation et la collaboration
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour accélérer la transformation au sein des équipes tout en étant à l'affut des dernières innovations technologiques
• Mettre en place des stratégies pour optimiser la gestion des ressources, des processus et des outils technologiques
• Négocier et gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques
• Contribuer au rayonnement de la Banque en représentant l'organisation auprès de comités et partenaires externes

Ton équipe

Le secteur TI et Opérations, c'est plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein de ce secteur, tu relèves de la directrice principale Hyperautomatisation. Notre équipe se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service. Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et des modalités adaptées.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Udemy, l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et au moins 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et au moins 8 années d'expérience pertinente
• Expérience avérée en gestion de gestionnaires et de talents professionnels chevronnés
• Expertise démontrée dans l'intégration de nouvelles technologies dans le cadre de projets d'envergure
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément
• Connaissance des technologies Service Now et des solutions d'hyper automatisation, un atout
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement des équipes, Alignement organisationnel, Communication, Courage managérial, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Exécution de stratégie, Innovation, Intelligence émotionnelle, Mobilisation, Prise de dé