Premier Directeur, Crédit Commercial

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu'il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d'agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu'ils sont et ce qu'ils font.

Tâches du titulaire

À titre de Premier directeur, Crédit commercial, vous allez gérer un portefeuille de crédits qui proviennent du Groupe Entreprises, Québec et de l'Atlantique. En faisant preuve d'un bon jugement en matière de crédit et en assurant le leadership auprès d'un groupe de gestionnaires du risque, vous vous assurerez que des politiques et des stratégies de crédit efficaces sont en place et respectées afin de maintenir la qualité du portefeuille et de soutenir une croissance efficace du portefeuille. Le candidat doit être à l'aise de travailler virtuellement et doit investir dans des relations en effectuant des visites dans des établissements. Certains déplacements seront nécessaires pour rencontrer des partenaires et des clients.

À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Vous aurez la possibilité de gérer vos activités professionnelles selon un mode de travail hybride; ainsi, vous travaillerez sur place de un à trois jours par semaine et vous ferez du télétravail les autres jours.

Comment réussir

• Leadership en matière de gestion du risque – Vous gérerez et formerez une équipe de professionnels du risque de crédit, en partageant des connaissances, en perfectionnant des compétences, en soutenant la productivité ainsi que les objectifs de mobilisation des employés. Vous représenterez ou dirigerez, au besoin, des projets ou des initiatives de portée régionale et nationale. Vous interagirez avec l'équipe de leadership de nos partenaires d'affaires, en harmonisant les objectifs, les activités et les ressources, et en soutenant la croissance des capacités de crédit et la confiance dans les relations avec les représentants, Groupe Entreprises.
• Expertise en approbation des opérations – Vous veillerez à ce qu'un bon jugement en matière de crédit soit appliqué aux demandes de crédit. Les solutions de crédit seront ainsi façonnées en fonction de notre intérêt à l'égard du risque. Vous soutiendrez l'évolution et l'exécution efficace des méthodes d'évaluation du risque approuvées et perfectionnerez et maintiendrez une expertise sectorielle au sein de votre équipe pour les secteurs d'activité qui vous ont été attribués. Vous veillerez également à ce que les demandes de crédit et les politiques et processus de crédit soient gérés efficacement, documentés et respectés.
• Gestion de portefeuille – Mesurer, surveiller et contrôler les risques de crédit, faire appel activement à votre équipe pour repérer et évaluer les défis liés aux comptes et aux secteurs, et élaborer des plans d'action afin de réduire efficacement les coûts en capital et en ressources et les pertes sur prêts. Vous gérerez et examinerez les processus de production de rapports pour vous assurer que les irrégularités du crédit sont repérées et résolues en temps opportun, et pour garantir le rendement du portefeuille en ce qui a trait aux tendances, aux comptes non productifs et aux comptes problèmes, à l'évaluation des ratios des revenus et de l'expérience des pertes et à la détermination des unités sous-performantes. Dans l'ensemble, vous évaluerez l'efficacité des politiques et procédures actuelles en matière de crédit, élaborerez des plans d'action décrivant les mesures correctives à prendre pour résoudre les problèmes de crédit et surveillerez ces plans d'action aux fins de résolution et d'efficacité.

Vos attributs

• Vous pouvez démontrer votre expérience et vos connaissances approfondies des pratiques commerciales et de crédit afin d'évaluer les différentes exigences des clients et de trier et d'établir efficacement l'ordre de priorité des facteurs de risque pertinents.
• Vous êtes calme sous pression, capable d'équilibrer les priorités dans un environnement décisionnel complexe et de mobiliser et de motiver les membres de l'équipe dans les moments difficiles.
• Vous résolvez des problèmes en tirant parti de votre expérience et de vos réseaux pour faire progresser les objectifs d'affaires et d'équipe.
• Vous exercez une influence sur les autres. Vous savez que les relations et les réseaux sont indispensables pour réussir. Vous suscitez des résultats en communiquant et en écoutant efficacement.
• La réussite collective vous motive. Vous savez que la collaboration peut transformer une bonne idée en idée extraordinaire, et qu'une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble, est d'une redoutable efficacité quand il s'agit de créer une vision commune.
• Vous êtes un leader audacieux et responsable. Vous avez de l'expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre des objectifs stratégiques d'une équipe. Vous avez de l'expérience en encadrement d'employés et vous savez stimuler le rendement d'une équipe.
• Vous avez un diplôme en administration, en finance, en comptabilité, une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou l'équivalent. Maîtrise des compétences financières fondamentales pour les prêts aux entreprises.
• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d'équipe et de responsabilisation.
• Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu'employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d'exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l'adhésion à un programme d'avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d'achat d'actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de vos ambitions au moyen d'initiatives comme la journée Raison d'être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

• Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s'est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l'équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d'un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d'une solution d'adaptation, écrivez à

Mailbox.careers-

.
- Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide.
- Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d'autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d'en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l'occasion d'en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Mont-1155 Rene Levesque 14th

Type d'emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Analyse financière, Crédit pour entreprise, Développement d'entreprise, Gestion de portfolios, Gestion des personnes, Gestion du risque de crédit, Pensée analytique, Planification à long terme, Politiques de crédit, Résolution de problèmes en groupe