Description du poste – Direction générale

Sous la supervision du conseil d'administration, la direction générale d'Espace La Rive pilote le développement, la gestion et le rayonnement de ce lieu unique au bord du fleuve Saint-Laurent.

Véritable cœur battant du village des Éboulements, Espace La Rive combine buvette, programmation culturelle et activités communautaires dans un esprit convivial, durable et rassembleur.

La direction générale agit comme chef·fe d'orchestre de ce projet en développement : elle veille à la vitalité du site, à la qualité de l'expérience offerte et à la santé financière et organisationnelle de l'ensemble. Dans un esprit de collaboration étroite avec le conseil d'administration, la direction générale bénéficie d'une autonomie réelle dans la gestion quotidienne, la coordination des opérations et le développement du projet

Le modèle d'emploi proposé a été réfléchi afin d'assurer un équilibre entre présence terrain en haute saison, capacité de développement à l'année et viabilité financière à long terme.

Gestion stratégique et gouvernance

• Assurer la mise en œuvre des orientations, piloter la réalisation du plan stratégique et les décisions du conseil d'administration.
• Soutenir le CA dans la définition des priorités, dans la planification et la documentation des rencontres des stratégies de développement et des partenariats.
• Rendre compte des activités, des finances et des résultats au conseil d'administration.
• Développer des relations stratégiques et durables avec les partenaires culturels, touristiques et économiques.
• Maintenir des liens étroits avec les partenaires régionaux, institutionnels et communautaires.
• Soutenir les membres du CA dans leurs rôles respectifs (marketing, relations publiques, développement durable).
• Piloter ou soutenir les projets structurants (ex. : rénovation du bâtiment, développement d'infrastructures).

Gestion financière et administrative

• Assurer une gestion rigoureuse des finances et la rentabilité de l'organisation.
• Gérer le budget annuel dans une optique de croissance et de viabilité à court, moyen et long terme.
• Avec le soutien du CA, contribuer à la création d'un modèle économique stable et rentable.
• Effectuer le suivi des paiements aux fournisseurs, des paies et de la trésorerie, incluant l'accusé de réception des documents comptables, leur validation avec le ou la trésorier·e, ainsi que la transmission au cabinet comptable pour la tenue de livres dans des délais raisonnables.
• Élaborer et déposer des demandes de subventions et rechercher des commandites en collaboration avec le CA.
• Gérer les stocks et inventaires, ainsi que la rentabilité du bar, des événements et des activités.

Gestion des opérations et du site

• Superviser le bon fonctionnement quotidien du site, incluant les activités payantes, la buvette, la terrasse et les événements extérieurs.
• Assurer la gestion des locations (salles, espaces, locataires à l'année).
• Veiller à la propreté, à l'esthétique, à la signalétique et à la qualité de l'accueil.
• Garantir la sécurité et l'intégrité des installations en coordonnant les interventions internes ou externes nécessaires.
• Être présent·e ponctuellement lors d'événements (soirées, fins de semaine) pour assurer la qualité de l'expérience.

Gestion des ressources humaines

• Procéder à l'embauche, à la formation et à la supervision des employés et bénévoles saisonniers.
• Planifier les horaires de travail et assurer une gestion saine et motivante de l'équipe.
• Favoriser un climat de travail collaboratif et mobilisateur.

Programmation, communication et partenariats

• Développer et mettre en œuvre la programmation annuelle des activités culturelles, familiales et festives.
• Assurer la promotion et la communication des événements (médias sociaux, affichage, relations publiques) en collaboration avec les partenaires et le CA.

Profil recherché

• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités;
• Fort sens du terrain et présence active dans les opérations, avec une approche concrète et participative;
• Leadership mobilisateur et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs;
• Habiletés de communication interpersonnelle et esprit rassembleur;
• Grande autonomie et aisance à évoluer dans un environnement en transformation ou parfois ambigu;
• Expérience significative en gestion des opérations et en démarrage de projet;
• Expérience pertinente en coordination d'événements et/ou en restauration;
• Formation universitaire en gestion, administration, tourisme, culture ou une formation collégiale technique ou expérience équivalente;
• Bonne connaissance du milieu touristique et de ses dynamiques;
• Bonne connaissance en entrepreneuriat et/ou entrepreneuriat social;
• Expérience de collaboration avec un conseil d'administration ou des instances de gouvernance.
• Facilité en rédaction écrite (rédaction de courriel, communiqué de presse, publication réseaux sociaux, demande de subvention...).
• Usage des outils d'IA (Chat GPT, Gemini...) un atout

Conditions d'emploi et cadre de travail

Le poste de direction générale est offert selon un modèle saisonnier structuré, reflétant la réalité opérationnelle et financière d'Espace La Rive. Ce cadre vise à offrir un poste structurant, réaliste et évolutif, en cohérence avec la saisonnalité du lieu et la phase de développement d'Espace La Rive.

• Taux horaire : 35 à 36 $/heure, selon l'expérience
• Volume annuel visé : jusqu'à environ 1 300 heures par année

Répartition indicative des heures

• Période estivale (mai à octobre) : présence accrue sur le site (environ 32 h/semaine), correspondant à la haute saison d'activités, d'opérations et d'événements;
• Période hivernale (novembre à avril) : présence réduite mais soutenue (environ 18 h/semaine), axée sur la planification, la coordination, le développement de partenariats et les démarches de financement.

Bonification possible

Des heures additionnelles peuvent s'ajouter ponctuellement en cours d'année, lorsque financées à 100 % par des projets spécifiques (subventions, commandites, événements ou mandats particuliers).

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante :

Merci d'indiquer candidature direction générale en objet du courriel.

Date limite pour postuler : le lundi 12 janvier 2026

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Espace La Rive valorise la diversité des parcours et encourage toute personne qualifiée à soumettre sa candidature.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 35,00$ à 36,00$ par heure

Heures prévues : au maximum 32 par semaine

Avantages :

• Congés payés
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Indemnité kilométrique
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-joseph-de-la-rive, QC